5月24日，蒲白铁运公司召开党风廉政建设暨纪检监察工作会、党史学习教育总结会。在全面回顾总结成绩中，动员公司上下紧盯目标狠抓落实，再接再厉再上台阶，全力推动高质量发展。该公司领导班子成员、机关科室负责人、项目部经理、党支部书记、职工代表等参加会议。
该公司党委书记、经理高建成就党风廉政建设工作提出四点建议：一是突出党性教育，着力抓好党风廉政建设的主体责任落实；二是突出作风改进，着力抓好干部队伍执行力提升；三是突出监督执纪，着力抓好干事创业环境的政治生态；四是突出风险防控，着力抓好关键少数、关键岗位的廉洁从业。
针对党史学习教育，他从两个主要方面进行了全面总结回顾，并就如何持续用力，切实巩固党史教育工作成果提出了四点要求，一是在学习教育上再发力。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指引，研究制定学习常态化长效化机制，通过统筹推进集体学习与个人自学相结合，专题学习与专题研讨相结合，理论学习与工作实践相结合，促进学思践悟、学以致用。二是在机制建设上再完善。坚持把健全完善“我为群众办实事”长效化常态化工作机制，充分发挥信息动态掌握、纠纷调处、定期座谈、首问负责机制，要持续用力、抓实抓好2022年“我为群众办实事”民生工程11项、持续推进关爱服务指挥中心、关爱服务微信群、微组织作用发挥，着力在落实关爱服务清单8大类21项具体工作中，聚焦职工最关心最直接最现实的问题和困难出台新举措、拿出新办法，解决新问题，最大程度提升职工满意度。三是在反馈问题上再落实。积极探索、勇于实践，巩固好、深化好党史学习教育的重要成果，引导广大党员干部将学习教育凝聚的政治认同、思想认同、情感认同转化为干事创业的不竭动力，将百年奋斗历史经验转化为育新机、开新局的力量源泉，聚焦目标任务，统筹好发展与安全、发展与防疫、发展与稳定，推动公司高质量发展取得新成效。四是在整改落实上再提高。坚持把“改”字贯穿始终，对党史教育期间发现的问题，能立即整改的立即整改；需要长期整改的，制定整改方案，狠抓整改落实，让问题件件有整改、事事有落实。加快推进制度建设，围绕已整改完成的问题，探索通过制度固化成果，实现“解决一个问题，就建立一个制度；建立一个制度，就规范一类问题”。
会上，该公司党委副书记、工会负责人刘军锋作了党风廉政建设暨纪检监察工作报告。公司副经理朱晓峰学习传达2022年党史学习教育总结会精神及关于表彰2021年先进集体、先进个人的决定。公司总工程师薛选平传达了矿业公司2022年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神；并向荣获矿业公司高质量先进部门、先进项目部以及先进生产工作者、优秀员工进行颁奖。与支部书记签订了党风廉政建设目标责任书。
会前，组织与会人员赴蒲白党史学习教育大课堂参观了矿业公司和基层各单位党史学习教育成果展。