“你项目部干部是否有工作时间上网(或用手机)玩游戏或打牌、下棋等不良现象”“你项目部(站段)干部是否存在大操大办婚丧嫁娶喜庆事宜,借机敛财现象”……为深入推进党风廉政建设工作有效开展,强化纪委的监督责任,坚持不懈改作风,近期,蒲白铁运公司加强干部作风建设情况调查问卷在各个项目部全面展开。
该公司以矿业公司“基础管理夯实年”“作风建设改进年”“民心工程深入年”为主要抓手,不断夯实“执行力提升年”管理主题,该公司纪委针对作风建设及工资、奖金分配以及机关部室人员等情况,成立问卷调查工作组,党政正职任组长,各副职任副组长,纪委、各支部纪检委员和各项目部经营监察员共同完成具体工作。
此次共发放调查问卷243份,工作组对项目部参与问卷调查的职工比例进行监督核实,异地项目部采取项目部纪检委员经营监察员现场监督、纪委视频监督的形式,严格杜绝各类弄虚作假现象。
下一步,该公司将对调查问卷情况进行认真分析总结,找准干部作风方面存在的突出问题,有针对性地制定改进措施,切实为铁运转型发展、多元发展、高质量发展提升强有力的作风保障和纪律支持。
该公司以矿业公司“基础管理夯实年”“作风建设改进年”“民心工程深入年”为主要抓手,不断夯实“执行力提升年”管理主题,该公司纪委针对作风建设及工资、奖金分配以及机关部室人员等情况,成立问卷调查工作组,党政正职任组长,各副职任副组长,纪委、各支部纪检委员和各项目部经营监察员共同完成具体工作。
此次共发放调查问卷243份,工作组对项目部参与问卷调查的职工比例进行监督核实,异地项目部采取项目部纪检委员经营监察员现场监督、纪委视频监督的形式,严格杜绝各类弄虚作假现象。
下一步,该公司将对调查问卷情况进行认真分析总结,找准干部作风方面存在的突出问题,有针对性地制定改进措施,切实为铁运转型发展、多元发展、高质量发展提升强有力的作风保障和纪律支持。
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