为了推进党支部工作规范化、科学化、规范化、标准化，11月8日，蒲白实业中心联合党委副书记、工会主席刘小民带领各党支部书记及党务人员一行14人到建庄矿业公司进行党建“一对一”对标交流活动。通过深入学习交流，吸取经验，补齐短板，推进支部标准化全面提升。
本次对标的党支部是建庄矿业公司物资供应部党支部和质量检测中心党支部。在物质供应部党支部活动室，我们认真观看的建庄矿业公司公司概况、文化理念宣传片，物资供应党支部的党支部宣传片。随后，对标人员集中参观了建庄矿业公司党建文化广场、党史学习教育文化长廊、廉洁文化长廊、先进集体、先进个人文化长廊等，边参观边聆听建庄矿业公司当前的党建体系，党建思路以及党建工作与中心工作的有效融合，让对标人员的思路瞬间开阔起来。
在资料的学习上，我们从文件制度、组织管理、组织生活、党员管理、创先争优、党史学习教育等六个方面入手，对物资供应支部的资料进行了查看、学习、归纳。对关于一些制度的建立、成果结果的运用、党员的日常考核等进行了现场交流。物资供应支部书记也是不吝赐教，知无不言言无不尽，从物资供应党支部的建立，如何打造“党建+廉洁”特色支部，如何结合实际对党员进行考核以及近年来物资供应部党支部的亮点工作和经验做法等进行了详细的介绍。让对标人员不仅从理论上取得了收获，也从思想上有了新的理解和认识。
会后，参加对标学习的人员一致表示，通过此次党建“一对一”对标学习交流，不仅交流了思想，也开拓了思路，吸取了对方在开展支部标准化建设工作中的先进做法，对提升自身支部标准化管理水平提供了借鉴。（王菲）