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9月22日，公司召开党史学习教育推进会，传达矿业公司9月18日相关会议要求，推进党史教育各项工作落地落实。公司领导班子成员，机关全体人员参加会议，各项目部以视频会议形式参会。会议由公司党委副书记、副经理李文静主持。
会上，首先由田新房学习传达了问永忠董事长在9月18日矿业公司中心组理论学习扩大会上以“我为群众办实事”为主题讲话精神，问董事长强调，各级党组织要围绕“讲政治、讲政策、讲情怀”的“三讲”要求开展主题实践活动，严格贯彻中央“八项规定”相关要求，加强各方面政策的学习，尤其是关乎职工利益方面的政策要理解悟透，在政策允许范围内努力为职工办好事、办实事。党员领导干部要深刻践行习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”的发展理念，用心用情关爱服务职工。随后，田新房就9月18日矿业公司召开党史学习教育会，问董事长听取基层单位和工作组汇报后，提出的指导意见及对党史学习教育、党建相关工作做出的的三点要求进行传达，一是强化政治意识，要持续深入推进习近平总书记“七一”重要讲话精神入心入脑。要把“七一”重要讲话精神的学习宣贯与学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神相结合，与推动蒲白当前高质量发展相结合。重点做好习总书记9月13至15日来陕考察重要讲话精神的学习宣贯，确保各级组织、所有党员全覆盖。要抓好“四史”宣传教育，做好十四运会和残特奥会期间的新闻宣传工作。二是践行宗旨意识，把以人民为中心的发展思想落实到各项工作中。以人民为中心的发展思想是蒲白高质量发展的核心，各单位为职工群众办实事、办好事要掌握好节奏、步骤和力度，在关爱服务机制执行过程中，要严格落实中央八项规定精神，结合单位实际，尊重职工意愿。要深度挖掘、高度提炼，把各单位办实事的典型人和事选树出来、展现出来。同时要通过支部互检、评比排名等形式，对各单位支部标准化建设工作全面考核，并将考核达标情况纳入领导年薪考核范畴。三是突出学史力行，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。各单位成果转化要结合实际从顶层设计上整体谋划，制定可行性措施，责任细化落实到人。
公司党委副书记、副经理李文静就近期煤化运营公司党史学习教育重点工作进行了安排布署。他指出，矿业公司党史学习教育推进会上各专班工作组通报了基层各单位8月份存在的26项问题，说明我们的工作仍然有很多不到位的地方。公司各党支部普遍存在党史学习教育开展质量不齐、以文件落实文件、和中心工作结合不紧密、先进选树的不典型等问题。他要求，公司各党支部、各部门一是要提高思想认识，转变以往靠经验的传统工作思维模式，在工作的精细、精准上下功夫。二是各支部要做好先进典型选树，发挥先进典型的示范引领作用，党群工作部要做好先进典型宣传策划。三是针对矿业公司9月份标准化党支部建设互检中支部存在的问题，清能党支部要抓实抓细问题整改，机关党支部和建庄党支部要同步对照矿业公司近期下发的标准化党支部参考资料进行学习、自查，针对短板和弱项，职能部室、党支部要采取“下浮一级”干工作，互检互帮，点对点帮扶。四是进一步做好关爱服务机制各项工作，各党支部要做好关爱服务机制清单的学习、宣传，让职工知晓关爱服务的项目、内容，发挥好关爱职工微组织互联互保的作用。（煤化运营公司 韩艳）
会上，首先由田新房学习传达了问永忠董事长在9月18日矿业公司中心组理论学习扩大会上以“我为群众办实事”为主题讲话精神，问董事长强调，各级党组织要围绕“讲政治、讲政策、讲情怀”的“三讲”要求开展主题实践活动，严格贯彻中央“八项规定”相关要求，加强各方面政策的学习，尤其是关乎职工利益方面的政策要理解悟透，在政策允许范围内努力为职工办好事、办实事。党员领导干部要深刻践行习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”的发展理念，用心用情关爱服务职工。随后，田新房就9月18日矿业公司召开党史学习教育会，问董事长听取基层单位和工作组汇报后，提出的指导意见及对党史学习教育、党建相关工作做出的的三点要求进行传达，一是强化政治意识，要持续深入推进习近平总书记“七一”重要讲话精神入心入脑。要把“七一”重要讲话精神的学习宣贯与学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神相结合，与推动蒲白当前高质量发展相结合。重点做好习总书记9月13至15日来陕考察重要讲话精神的学习宣贯，确保各级组织、所有党员全覆盖。要抓好“四史”宣传教育，做好十四运会和残特奥会期间的新闻宣传工作。二是践行宗旨意识，把以人民为中心的发展思想落实到各项工作中。以人民为中心的发展思想是蒲白高质量发展的核心，各单位为职工群众办实事、办好事要掌握好节奏、步骤和力度，在关爱服务机制执行过程中，要严格落实中央八项规定精神，结合单位实际，尊重职工意愿。要深度挖掘、高度提炼，把各单位办实事的典型人和事选树出来、展现出来。同时要通过支部互检、评比排名等形式，对各单位支部标准化建设工作全面考核，并将考核达标情况纳入领导年薪考核范畴。三是突出学史力行，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。各单位成果转化要结合实际从顶层设计上整体谋划，制定可行性措施，责任细化落实到人。
公司党委副书记、副经理李文静就近期煤化运营公司党史学习教育重点工作进行了安排布署。他指出，矿业公司党史学习教育推进会上各专班工作组通报了基层各单位8月份存在的26项问题，说明我们的工作仍然有很多不到位的地方。公司各党支部普遍存在党史学习教育开展质量不齐、以文件落实文件、和中心工作结合不紧密、先进选树的不典型等问题。他要求，公司各党支部、各部门一是要提高思想认识，转变以往靠经验的传统工作思维模式，在工作的精细、精准上下功夫。二是各支部要做好先进典型选树，发挥先进典型的示范引领作用，党群工作部要做好先进典型宣传策划。三是针对矿业公司9月份标准化党支部建设互检中支部存在的问题，清能党支部要抓实抓细问题整改，机关党支部和建庄党支部要同步对照矿业公司近期下发的标准化党支部参考资料进行学习、自查，针对短板和弱项，职能部室、党支部要采取“下浮一级”干工作，互检互帮，点对点帮扶。四是进一步做好关爱服务机制各项工作，各党支部要做好关爱服务机制清单的学习、宣传，让职工知晓关爱服务的项目、内容，发挥好关爱职工微组织互联互保的作用。（煤化运营公司 韩艳）图片文章
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