8月23日下午19：00分，蒲白矿业公司纪委书记樊升明带领组织部、人事社保部、纪委监察室等有关部室一行9人莅临指导，对煤矿运营公司2020年领导干部进行考核测评，公司领导班子、科级干部及部分职工代表参加了会议。
会上，矿业公司副总政工师、党群工作部部长谢小军强调了领导班子和领导干部考评的重要意义，详细介绍了考评的主要内容及考评办法。要求全体参会人员本着对组织、对干部、对工作负责的态度，事实就是、客观公正的对领导班子和领导干部进行民主考评。

随后，该公司党委书记刘建峰作了2020年度班子工作述职述廉报告，对一年来的工作进行了全面回顾和总结，重点从切实履行“两个责任”的发挥，安全生产、党建工作、信访稳定等方面汇报了全年的工作情况。该公司执行董事胡同计、总经理李永寿报告了本人落实全面从严治党主体责任，廉洁自律以及认真履行第一责任人职责情况。
   与会人员在考核组的指导下，现场填写了《所属单位领导班子年度考核民主测评汇总表》《领导班子成员年度考核民主测评表》《本单位党委抓党建工作情况测评表》和《矿业公司新选拔任用干部民主评议表》等七项内容，并进行了无记名投下了权力监督的神圣一票。

最后，矿业公司纪委书记樊升明对煤矿运营公司2020年在疫情期间创造利润2200万元，实属不易，同时为新区两矿掘进做好服务，这一成绩的取得与全体干部职工的努力是分不开的，对该公司2020年度取得的成绩给与了肯定并对这次干部考核的重要意义做了强调，对干部队伍中存在的问题和现状进行了分析并要求：一是要加强班子建设，紧抓思
想、组织和作风建设，抓出成绩、抓出实效，同时强调管理就是管人理事，管人就得管思想，要抓实干部职工思想建设，树立理想信念高于一切的观念；二是强化党风廉政建设责任制落实，党委要明晰主体落实责任，纪委要负起监督责任，齐头并进，共同发力，扎实做好党风廉政建设工作；三是领导干部要做好“四个意识”做到“两个维护”对党忠诚，以党建引领企业高质量发展。
祝煤矿运营公司在高质量发展中继续勇立潮头做出更大的成绩。