自党史学习教育开展以来，陕西秦源招标公司迅速行动部署，通过集体学习加自主学习、察民情落实事、开展红色教育活动等方式让党史学习教育遍地开花，深入人心。
汇学入“心”，打造实境“精神堡垒”

针对新时期员工价值观念多元化，意识形态复杂化等特点，秦源招标公司加强对公司党员干部及职工群众在党史学习教育方面的教育引导。自党史学习教育启动以来，秦源招标公司在微信公众号上开设了“党史人物100学”、“党史知识100问”以及“党史历程100诵”等多个党史学习专栏，“五四”前夕带领职工进行外出学习“西迁”历史等一系列活动。同时，在对党史学习教育深入学习的基础上将党史学习教育全面融入宣传工作，开拓了宣传教育阵地的全新领域。充分利用好公司“两微一抖”平台，近期还设置了印有“学党史，悟思想，办实事，开新局”等党史专题红色宣传栏，在深挖整合党史学习教育资源的基础上，完善外围“硬件”。切实做到了全员学党史，全员懂党史，把学习党史从强制性的理念灌输向自觉性的行为养成、提高职工队伍内在素质的自身方面发展，使党史学习成为公司宣传阵地不可缺少的重要板块。
　借力创“新”，扎实开展“察民情办实事”
 
在开展各类党史学习教育活动中，秦源招标公司把为群众办实事作为的基本着力点，用为群众办实事的实际成果来检验学习教育成效。为深入了解职工所想所盼，招标公司专门设置了“我为群众办实事”意见箱，并设计了针对各业主单位及投标单位的调研问卷，在促进帮助群众解决实际问题的同时，也提高了服务质量与工作成效；同时，在公司内部，部分党支部也对公司各业务部门进行了问卷调查，并根据反馈整理台账及时解决问题，全力解决一批职工群众的操心事烦心事揪心事，及时回应职工群众在工作方面的意见建议，让职工群众有更多、更直接、更实在地获得感，提高公司职工的“满意度”和“幸福度”。
“薪”火相传，点亮红色基因传承
秦源招标公司以青少年传承为切入口，创新教育形式，打造“新芽”计划，让红色基因、革命薪火代代传承。
 
近期，秦源招标公司党委组织职工家庭共同开展了“童心向党，筑梦成长”六一儿童节企业开放日活动，带动“秦小苗”走进秦源招标公司，开启了一场“红色教育之旅”，扩大了红色党史教育覆盖面，进一步激发员工学习热情。在加强公司职工和职工家属的感情交流，构建了和谐的秦源大家庭和职工小家庭的同时，也将党史学习教育融入在了活动过程，将党史学习教育从对职工个人的动员的推广到职工家庭的教育宣讲，使党史知识教育切实做到了全面覆盖、走心走实。（杜雨婷 李静）