当前党史学习教育自上而下如火如荼开展，铁运公司从顶层设计创新，全面部署实施；从具体工作融入，扎实有序推进，让党史学习教育真正走深走实。
创新顶层设计，全面部署实施。该公司立足实际，统筹规划，优化顶层设计，以“34567”工作体系推进党史学习教育高效实施。“34567”工作体系：3，即把握“三新”要求；4，即学习“四史”；5，即实施“五个一”工程；6，即打造“六项”机制；7，即实现“七个一”目标。
该公司把握立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的“三新”要求。重点学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”。实施中心组成员、支部书记、党群干部讲一堂党课；开展一次红色教育；举办一次党史知识竞赛活动；开展一次红歌咏唱汇演；向全体干部职工每人征集一条“止亏创效”金点子的“五个一”工程。着力打造党史学习教育进展定期通报制度、推进举措工作策划制度、成果展示机制、内部督导协调机制、联系沟通上级协调机制、群众满意度测评机制的“六项”机制。最终实现拓展一个新项目；副科级以上党员干部为职工办一件实事；党委中心组成员每人至少完成一篇政研论文；职工满意度、获得感有一定提升；“一字”文化建设初具雏形；所有党支部一律达标；文明单位创建实现第一阶段目标的“七个一”目标。
自党史学习教育启动以来，该公司党委中心组理论学习始终走在前，学在先，第一时间开展党史学习教育专题学习和讨论。出台《铁运公司党史学习教育实施方案》，召开党史学习教育动员大会。在微信公众号开设专栏，通过制作横幅、宣传标语，电子屏滚动播放等形式大力营造浓厚的活动氛围。各党支部以党史小故事分享、重温入党誓词、赴红色教育基地学习、主题党日、“三会一课”、“夜校”讲堂等形式迅速掀起全员党史学习教育热潮。
融入具体工作，扎实有序推进。“没有共产党就没有新中国，共产党他辛劳为民族，共产党他一心救中国……”每日唱红歌已成为该公司机关全体职工早操后雷打不动的一项活动，红色音符伴随红色旋律，与铿锵有力的歌声一起回荡在铁运公司大院，成为清晨一道亮丽的风景。
4月7日一大早，罕井项目部和红柳林项目部部分职工已经在蒲白矿务局医检验科前排起了长队，等待着抽血化验。该公司从4月6日至5月底将完成全员体检这一民生工程。该公司宝麟、袁大滩、红柳林、罕井项目部职工利用休假和工余时间错峰进行体验。针对益阳项目部距离远的实际，该公司列出医院等级和体检项目清单，采取就近体检，充分考虑职工便利，这是该公司党史学习教育为民办事实的生动实践。
“面对经营这么大的压力，公司还给我们安排了体检，真的是太感动了，我只有更加珍惜岗位，努力工作才能回馈企业。”企管科科员刘德海动情地说道。该公司聚焦党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，坚持把实事办好，好事办实原则，紧盯职工群众诉求以及职工群众关注的急事、难事、烦心事。
当前，正值铁运公司全面攻坚止亏的非常时期，该公司从“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求出发，立足铁运近50年的发展历程，把党史学习教育与“5554”工作规划落地深度融合；与加快新项目拓展和推进本部集装箱运输业务深度融合；与全员素质提升工程深度融合，与“一”字企业文化建塑和文明单位创建深度融合，与“四分四按六层级三个有”安全隐患排查治理新方法深度融合，真正把党史学习教育融入铁运发展的方方面面，实践于日常，推进在细节，把从党史学习教育中汲取的信仰之光、精神之钙、力量之源转化为全体铁运人干事创业的激情和热情，转化为推动铁运高质量发展的不竭动力。（蒋文华 王婉妮）