党的力量在基层,党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。为了进一步筑牢党建工作“根”和“魂”,实现“三个提升”目标。热电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党支部10666定制工作方法体系为抓手,大力开展了“五化一考”党支部标准化创建活动,通过修订考核标准、深入基层实地调研、督促限期整改、推广复制经验等有力举措,切实推动党支部实现整体规范达标、全面提升创优,实现了全面从严治党向基层延伸扩展。
党支部班子建设标准化。为进一步加强基层党组织建设,强化组织力。该公司根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件规定,按照矿业公司《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》文件精神, 7个任期届满的党支部在公司党委的统一部署和周密安排下,圆满完成换届选举工作。为切实发挥支部的基层战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党建促业务,以业务强党建,推进热电各项工作高质量发展奠定了坚强的组织基础。
党支部组织生活标准化。该公司先后组织召开多场以“三会一课、主题党日、党员发展、支委补选”等为内容的 “支部建设标准化观摩考核会”,通过现场观摩考核,“练”支部书记、支委、党员对每项支部工作开展流程、执行操作细节等关键内容的熟知与正确掌握,推动每一项定制工作按标准执行,同时解决支部工作流于形式,党员不知流程不积极参与问题。通过观摩练兵评比,找执行过程存在问题,促支部书记、支委、党员对执行标准、操作流程、熟知熟用能力不断提升,推动各支部定制工作操作规范化,标准化执行力不断攀升。
党支部党员管理标准化。一是认真做好了发展党员工作,严把党员“入口关”,保质保量按期完成年度党员发展计划。二是召开“对标条例如何发挥支部政治功能提升组织”座谈会,让支部书记、支委找出支部出现“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题根源,提升对支部工作的政治认识,统一思想,为解决问题打下思想基础。三是开展“学习中国共产党支部工作条例竞赛活动”以赛促学,提升支部书记、支委、党员对于支部八项工作内容的熟知,为如何将支部工作条例落到实处打基础。四是组织开展关于“对标支部条例,学规范支部标准化管理”竞赛活动,通过“学标准,做到知标准,为执行推进标准打基础。
党支部创先争优标准化。组织开展了“党员亮身份、支部树旗帜、安全争先锋”活动。一是党员亮身份。引导广大党员身份亮出来、服务职工干起来、先锋形象树起来,展示党员干部良好精神面貌,发挥先锋模范作用。二是支部树旗帜。突出“党支部标准化建设”工作导向,不断强化党支部在引领基层治理中的政治核心作用,把党支部都建设成为坚强战斗堡垒。三是安全争先锋。各党支部紧密结合安全生产工作实际,组织党员开展安全隐患排查。同时,结合党员“承诺践诺”活动,把党员隐患排查和落实整改措施作为承诺践诺的重要内容,作为党员身边无“三违”、无事故、无隐患的重要措施加以落实,发挥党员在安全生产中的模范带头作用。四是授“星”添动力。每月以“五·五先锋”星级考核为标准,对考核总分94分以上的党员,授予“党员之星”星章,在党员与党员之间,营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。
党支部阵地建设标准化。按照“功能完善、氛围浓厚、特色鲜明、一室多用”的原则,投入资金对党支部活动阵地进行完善。一是布局规范。充分利用活动室内部空间,做到入党誓词上墙、党员权利义务上墙、党的宗旨纪律上墙、廉政自律准则上墙。走进活动室,党建文化气息扑面而来,支部党员以更加直观的视觉接受党章、党规、党纪知识学习教育。二是设施齐全。活动室配备有电脑、桌椅等必要设施,定期举办党建知识培训活动,进一步拓展和丰富支部党员学习形式。三是氛围庄重。运行党支部活动室运用清新明亮、简约素雅的色调设计,除满足支部开展活动的基本功能外,还设有三大特色功能区域:“黄金书橱”有党员必学必备书刊,以供大家阅读学习;“荣誉之墙”展示近些年来党支部获得的各项荣誉成果;“党员风采”集中展现每位党员的学习情况,营造了浓厚的党建活动氛围。
支部建设一月一考。公司支部标准化建设办公室每月运用支部自查、支部互查、集中检查、成效考核四种考核方式,对各党支部标准化支部建设工作情况进行考核打分,并进行通报,通过考核切实调动起各党支部工作动能,激发出各党支部之间你追我赶的追赶超越斗志和热情,推进支部标准化工作的成效,推促公司支部标准化工作质量不断提高。
党支部班子建设标准化。为进一步加强基层党组织建设,强化组织力。该公司根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件规定,按照矿业公司《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》文件精神, 7个任期届满的党支部在公司党委的统一部署和周密安排下,圆满完成换届选举工作。为切实发挥支部的基层战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党建促业务,以业务强党建,推进热电各项工作高质量发展奠定了坚强的组织基础。
党支部组织生活标准化。该公司先后组织召开多场以“三会一课、主题党日、党员发展、支委补选”等为内容的 “支部建设标准化观摩考核会”,通过现场观摩考核,“练”支部书记、支委、党员对每项支部工作开展流程、执行操作细节等关键内容的熟知与正确掌握,推动每一项定制工作按标准执行,同时解决支部工作流于形式,党员不知流程不积极参与问题。通过观摩练兵评比,找执行过程存在问题,促支部书记、支委、党员对执行标准、操作流程、熟知熟用能力不断提升,推动各支部定制工作操作规范化,标准化执行力不断攀升。
党支部党员管理标准化。一是认真做好了发展党员工作,严把党员“入口关”,保质保量按期完成年度党员发展计划。二是召开“对标条例如何发挥支部政治功能提升组织”座谈会,让支部书记、支委找出支部出现“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题根源,提升对支部工作的政治认识,统一思想,为解决问题打下思想基础。三是开展“学习中国共产党支部工作条例竞赛活动”以赛促学,提升支部书记、支委、党员对于支部八项工作内容的熟知,为如何将支部工作条例落到实处打基础。四是组织开展关于“对标支部条例,学规范支部标准化管理”竞赛活动,通过“学标准,做到知标准,为执行推进标准打基础。
党支部创先争优标准化。组织开展了“党员亮身份、支部树旗帜、安全争先锋”活动。一是党员亮身份。引导广大党员身份亮出来、服务职工干起来、先锋形象树起来,展示党员干部良好精神面貌,发挥先锋模范作用。二是支部树旗帜。突出“党支部标准化建设”工作导向,不断强化党支部在引领基层治理中的政治核心作用,把党支部都建设成为坚强战斗堡垒。三是安全争先锋。各党支部紧密结合安全生产工作实际,组织党员开展安全隐患排查。同时,结合党员“承诺践诺”活动,把党员隐患排查和落实整改措施作为承诺践诺的重要内容,作为党员身边无“三违”、无事故、无隐患的重要措施加以落实,发挥党员在安全生产中的模范带头作用。四是授“星”添动力。每月以“五·五先锋”星级考核为标准,对考核总分94分以上的党员,授予“党员之星”星章,在党员与党员之间,营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。
党支部阵地建设标准化。按照“功能完善、氛围浓厚、特色鲜明、一室多用”的原则,投入资金对党支部活动阵地进行完善。一是布局规范。充分利用活动室内部空间,做到入党誓词上墙、党员权利义务上墙、党的宗旨纪律上墙、廉政自律准则上墙。走进活动室,党建文化气息扑面而来,支部党员以更加直观的视觉接受党章、党规、党纪知识学习教育。二是设施齐全。活动室配备有电脑、桌椅等必要设施,定期举办党建知识培训活动,进一步拓展和丰富支部党员学习形式。三是氛围庄重。运行党支部活动室运用清新明亮、简约素雅的色调设计,除满足支部开展活动的基本功能外,还设有三大特色功能区域:“黄金书橱”有党员必学必备书刊,以供大家阅读学习;“荣誉之墙”展示近些年来党支部获得的各项荣誉成果;“党员风采”集中展现每位党员的学习情况,营造了浓厚的党建活动氛围。
支部建设一月一考。公司支部标准化建设办公室每月运用支部自查、支部互查、集中检查、成效考核四种考核方式,对各党支部标准化支部建设工作情况进行考核打分,并进行通报,通过考核切实调动起各党支部工作动能,激发出各党支部之间你追我赶的追赶超越斗志和热情,推进支部标准化工作的成效,推促公司支部标准化工作质量不断提高。
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