为了确保领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发专项整治和以案促改工作取得实效，进一步健全廉洁风险防控机制，切实加强对权力运行重要领域、重点岗位和关键环节的有效监督，拓展从源头上防治腐败工作，铁运公司通过查找梳理业务工作中的廉洁风险点，针对性地制定防控措施，健全完善相关制度流程，建立起反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。
学习宣传防控知识不放松。该公司组织党员干部学习《岗位廉洁风险防控工作知识》，让大家了解廉洁风险的本质、特性、类型及表现、分级排查等知识，为廉洁风险防控提供了知识储备。全面排查风险点，不留死角。该公司对机关、项目部各岗位廉洁风险点进行了全面梳理排查，共排查出选人用人、材料采购、财务报销、劳动组织管理等22个风险点。岗位廉洁承诺，有诺必践。该公司党员领导干部、中层管理人员、人财物关键岗位人员及经营监察员进行了岗位廉洁风险承诺并填写了《个人岗位廉洁风险点排查及防控措施登记表》，共签订岗位廉洁风险承诺书48份。完善管理制度，规范流程。该公司对现行制度进行梳理整合，共梳理出44项现行制度。随后，该公司对《招投标管理制度》、《物资采购管理制度》和《内控管理制度》等进行了修订完善，加强各项工作的规范管理。（铁运公司 高文静）