蒲白建庄矿业：注入“新”元素，增添党建新活力
 

“习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂””，只有牢牢抓抓党的建设，企业才能又好又快的发展。
蒲白建庄矿业公司作为一家大型国有企业，紧跟时代发展脚步，始终把党的建设作为根本性建设，通过不断注入“新”元素，增添党建新活力，进一步发挥党建引领作用，努力创造企业发展新高度。
“新”元素之一。该公司目前有16个党支部，为了能够打造不一样的党支部，公司领导倾入心血，结合各支部中心工作从16个党支部中，挑选出6个具有特色品牌的支部，努力将这六个支部分别打造成“党建+廉洁、创新、诚信、精益、先锋、安全”的特色支部品牌，从此这6个支部有了一个新的名字“党建+”特色支部。
“新”元素之二。都说“环境影响人”，为了让党员能够有一个更好的开展党建活动的环境，公司充分利用6个支部所在部门的会议室，将6个会议室通过精心设计，巧妙布局，加入党建元素，让6个会议室成为独具特色的党员活动阵地。党员活动阵地有了、亮了，党员进入活动阵地，感受阵地折射出的党建气息，想不学习都难，开展党建活动的热情也高涨了许多。
“新”元素之三。为了能够让党建工作开展的更有特色，建庄矿业公司为其量身打造了党群工作信息化智能管理平台，以前检查各支部资料要一个支部一个支部跑，每到月底考核，2、3个人要跑2天才能考核完成，自从党建平台的应用，党建工作考核更加轻松了，一个人通过电脑就可以完成考核工作，并且其他支部也可以通过平台借鉴其他支部好的工作做法，实时分享有益资源。同时6个特色支部还专门配备了智能电视，党员进行“三会一课”、主题党日、视频观看更加方便了，在加上智慧党建手机APP的使用，弥补党员每月考试难的问题，让党建工作开展的更有科技含量。
“新”元素之四。配备“新”人，让党建工作的开展后继有人。为了有效发挥年轻人才队伍的作用，建庄矿业公司审时度势，精心谋划，采用公开竞聘的方式，通过自我介绍、应知必会知识考试、随机提问、才艺展示等多重考核择优选拔一批“党群专干”队伍，为党群人才储备做好了铺垫。

                                                                                               蒲白建庄矿业：刘永安