2019年以来，陕钢集团龙钢公司党委树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，着力发挥党支部的战斗堡垒作用。为全面提升支部党建工作质量，该党委以过硬党支部建设为重点，构建党组织标准化建设落实体系，助推党建既定目标落地。
标准化引领，让干有方向。年初，该党委认真组织学习《龙钢公司党委关于星级支部创建》文件精神，根据文件精神，拟定了《储运中心星级支部创建方案》，制定了详实的推进步骤和实施细则，形成统一标准，配套发放了《支部党建一本通》，并规范了“三会一课”的台账记录，让支部干有方向、做有目标，解决了支部党建工作“干什么”的问题。
精细化推进，让干有措施。以“抓书记、书记抓”为抓手，围绕支部阵地建设、党员队伍建设、班子团结、组织体系等六个方面标准化建设内容，每月选择一个党建课题，围绕课题扎实开展主题党日活动，分主题切块推进，让党员干部干有章法、做有规范，解决了支部党建工作“如何干”的问题。
星级化评定，让干有结果。围绕标准化星级支部创建工作，列出星级评定标准，并拟定星级创建目标，从一星级的标准稳步提升。在评定过程中，采取“基础分+创新分”形式和“线上评+线下查”相结合的综合模式，让基层支部评有标准、检有尺子，解决了支部党建工作“干到什么程度”的问题。
综合化运用，让结果落地。求真务实是党建工作的出发点和落脚点。该党委将支部标准化党建工作纳入年度的目标责任制考核，星级支部创建和书记履职、干部考评挂钩，作为评优树先的主要依据，并纳入年度创建计划，对于未达标的党支部，对于相关责任人进行问责考核，让支部外有压力、内有动力，解决了“干好干坏一个样”的问题。（陕钢集团龙钢公司   张鹏飞）