高质量党建“护航”高质量发展
  坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。龙钢公司能源检计量中心始终坚持“党建领航，班子引领，干部走在前列”的工作机制，举旗定向，以高质量党建“护航”高质量发展，推进党建工作与生产经营同频共振，互促互进。
  党建领航凝聚合力
  坚持理论武装，丰富学习内容，完善学习制度，强化责任担当，统一干部思想，充分发挥党建的核心作用和整体功能是该党委强“根”筑“魂”的总思路。2019年，该党委以党建工作服务企业发展为切入点，在不同时期开展不同形式的主题教育，为职工答疑解惑；及时宣传企业面临的形式，围绕生产经营“把脉问诊”，集思广益，为生产经营开具“良方”；开展形式多样的警示教育活动，强化党员干部作风建设，为职工营造风清气正的工作环境；尤其是关系职工切身利益的事情，一定为职工讲清、说透，把信息传递到每个职工，把干部职工的思想和行动统一到企业的发展步伐上，团结一心，携手共进，竭力绘出企业发展的最大同心圆。
  支部建设添动力
党支部不仅是思想堡垒，更是战斗堡垒。8月中旬，能源检计量中心质检作业区面对原燃料分析工作量剧增，人员紧缺的难题，支部立即成立临时党员突击队，加班加点完成分析、结算任务，为高炉稳定顺行、企业生产经营提供保障。“原料分析数据直接关系到高炉能否稳定顺行，无论困难多大，我们必须克服，只要大家齐心协力，就一定能完成任务。另外，我们荧光分析班作为公司2018至2019年度党员示范岗，很好的发挥了其示范引领作用，尤其是党员同志，在急难险重的任务面前，主动担当，有力的发挥了我们支部的战斗堡垒作用！”质检作业区支部书记赵明科说。
人才是企业发展的根本所在。质检党支部按照公司“五支人才队伍建设”总要求，坚持重要岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的机制，努力构建人才“蓄水池”，增添发展新动力。另外，对于基层人员技术的提升，支部结合实际在各班组内部开展“传帮带”、岗位创新、自主改善、修旧利废等活动，有力的促进了技术人员的专业水平提升。最后，针对大学生的培养，该支部结合其各自优势，制定“别具特色”的培养计划，促使其尽快成长成才。通过不同形式的人才培养，皆在努力打造一支思想可靠，技术过硬，扎根质检的人才队伍，为企业高质量发展添动力。
  以人为本促和谐
职工的关注点就是工作的出发点和落脚点。中心党委从解决职工普遍关注的热点难点问题入手，深入细致开展各项政治工作，把解决职工的思想问题同实际问题相结合，有针对性的做好日常思想疏导工作，通过召开民主生活会，为职工答疑解惑，促进企业和谐稳定。近期，中心党委组织召开“圆梦.逐梦”金秋助学座谈会，为考入高等学府的学生及家长送去祝福与关爱，同时深入困难党员家庭慰问、座谈，询问家庭实际困难，并给予特别的关心与帮助。今年以来，针对职工提出的工作服配发、通勤车乘坐、值班室改造等最细小、最直接的问题，各支部及中心领导高度重视，第一时间给于解决答复。另外，中心党委组织机关各部门，炎炎夏日送清凉，职工生日送祝福，让每一位职工切实感受到企业的关爱和实惠，增强了职工的获得感和幸福感。
  高质量党建“护航”高质量发展。面对当前激烈的竞争环境，能源检计量中心党委将紧扣年度工作任务目标，将党建工作融入生产经营实践，扎根干部职工心灵，让鲜红的党旗在企业高质量发展的征程上高高飘扬。（龙钢公司 乔苗云）