为确保基层党建工作扎实推进，龙钢公司能源检计量中心电气党支部立足实际，紧抓党建工作“龙头”，以 “活、强、实”打出“新常态”下组合拳，大力加强支部建设，有效激发高质量发展内生动力。
   思想引领，让红色教育“活”起来
    该支部以“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动为契机，注重党员思想意识的培养，通过在支部推行“讲党性、重品行、作表率”的内在要求促使广大党员把目标定高、压力加大，让红色教育活起来。一是教育引导党员讲真话、用真心、务实效，以坚定的信心和顽强的毅力推进各项工作的落实。二是在党员中积极开展“党员示范岗”、“党员身边无事故”、“学习强国积分大比拼”等活动，激发党员的模范引领作用。三是引入“传、帮、带”机制，在“劳动竞赛”、“技术比武”等活动中要求党员站在第一线，以过硬的专业知识和操作技能起好带头作用。
   创新模式，让创新能力“强”起来
    该支部通过“互联网+党建”模式，创新推动党建发展，革新思想，将创新融于党建工作。一是在载体上不断创新，充分发挥网络的优势，利用微信公众号、微信群、学习强国APP等平台，高效和快捷的宣传学习各项文件。同时，在工作当中积极探索党建工作新思路、新途径和新方法，创新党建工作载体，打造党建品牌，突出党建工作的新颖性和实效性。二是在学习过程中不断创新，开设“微课堂”，通过新型课堂教育与自身岗位相结合，促使党员履行好岗位职责也提高学习质量。三是在活动中不断创新，通过开展具有特色的“主题党日”、“党员政治生日”、党员亮身份活动。定期开展员工走访谈心活动，听取员工在工作、生活中所遇到的各种困难，想办法解决员工困难，让员工安心工作。四是构建管理新模式，对关键岗位点进行责任承包，实行党员人人参与、人人落实，增强了支部党建的内在活力，让“规定动作不走样、自选动作有特色”。
    廉洁建设，让作风工作“实”起来
    支部结合当前实际，把党风廉政与日常安全生产结合起来，抓整改、抓执行，抓落实。一是要求各级管理人员在各区域每周进行一次全覆盖安全大检查，重点对职工的不文明行为、标准化作业的落实、设备隐患、人的不安全行为等进行全方位的检查，班组长以上人员每日上报隐患查找及整改情况，做到横到边、纵到底，不留空挡。二是各类隐患问题严格按照“五落实”原则，实行“闭环销号”管理，在保证安全的前提下严格考核，坚持问题导向，以顽强的工作作风抓好安全生产工作，做到重心下移。三是着重把“三项机制”的贯彻落实与党纪作风紧密结合起来，注重廉洁宣教，认真扎实地开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，杜绝走过场现象。各级管理人员各负其责、各司其职，把贯彻落实党风廉政工作纵向深入，推动党风廉政工作再上新台阶。（龙钢公司能源检计量中心  梁小梅）