党风廉政建设事关事业成败。天工公司围绕推进企业治亏创效、转型发展，多种形式突出抓好反腐倡廉宣传教育，努力营造廉洁从业“三小环境”，形成浓厚的反腐倡廉宣传教育氛围。
突出抓好反腐倡廉宣传教育。该公司一是把反腐倡廉与落实“两学一做”学习教育常态化制度化机制结合起来，开展“一把手”带头进支部上党风廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动，各级领导干部公开承诺，带头遵章守纪，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，积极组织全体党员学《准则》、《条例》，开展《准则》、《条例》知识答题，有力促进了廉政规定的入脑入心；二是以反腐倡廉宣传教育月活动为载体，切实抓好廉政法规宣传教育，突出春节、端午各类节庆日期间廉政纠风治理，积极开展廉政警示教育，通过组织观看《房》等反腐倡廉教育片，组织学习新近发生的各类腐败案件进行以案教育，做到反腐倡廉常抓不懈、教育预防警钟长鸣。三是以强化监督监察为重点，积极拓宽案件渠道，深化效能监察，突出项目经理、材料员等重点岗位廉洁风险防控，积极抓好物资采购、劳务分包、公务用车、业务接待等关键环节监督，进一步提高了各级管理人员廉洁从业自觉性。
切实抓好廉洁文化建设。该公司一是拓宽廉政建设阵地、载体，坚持廉政文化上墙、上电脑、上微信，在机关、施工现场等办公区域布置廉洁文化专栏，通过节庆日发送廉政短信、电脑桌设置廉政屏保、在天工网站（OA系统）开辟廉政专栏等形式，积极营造廉洁文化氛围，形成以廉育人的良好环境；二是积极开展廉洁文化建设活动，以宣传学习建设集团《廉洁文化手册》、廉政理念为重点，通过廉洁漫画、书法、廉洁格言警句征集等多种形式，使廉洁文化在干部职工心中生根发芽，公司各党支部分别制作了《廉政宣传专栏》，公司纪委组织了廉政宣传专栏集中展览；三是深入开展廉政理论研究，聚焦企业发展实际和工程建设领域突出问题，积极开展理论研讨，提出岗位廉洁风险防控的新思路，效能监察工作的新观点，为切实抓好廉政工作、堵塞管理漏洞提供智力支持。
该公司多种形式的反腐倡廉宣传教育活动，不仅促进了干部作风转变，也为公司治亏创效、健康发展提供了保证。

图为8月5日该公司组织观看岗位廉政教育片《房》