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陕钢汉钢物流中心强化党建为生产经营保驾护航
2017年以来，陕钢汉钢物流中心党委紧紧围绕年度生产经营目标，以公司“三会”精神为指引，以“两学一做”学习教育常态化开展为契机，全力营造和谐、稳定、拼搏、向上的工作环境，通过强化党的建设为生产经营保驾护航。
提升党员干部素质有计划有落实。为提升党员干部的政治意识、核心意识、大局意识和担当意识，陕钢汉钢物流中心党委一方面针对党员干部制定了严格的学习制度和检查制度，并定期组织召开，通过学习党的理论知识、国家领导人及集团、公司领导讲话精神，武装全体党员干部的头脑，形成思想往一处靠，劲往一处使的好局面。并每月定期对党员干部的学习情况进行检查，看学习内容够不够、学习态度端正不端正、学习有无心得体会，对内容不够、态度不端正的进行处罚并在下班后组织集中学习，使得全体党员干部对个人学习有了高度重视。同时在各支部开展党员干部轮流讲党课活动，使每名党员干部都有机会上讲台，分享个人的认知和见解，达到共同进步。另一方面陕钢汉钢物流中心党委采用对安排的工作有跟踪、每天通报的模式提升干部的担当意识。使干部对中心党委安排的各项工作扎实落实、稳步推进。
创建“钢铁美丽花”有方法有实效。为进一步抓好“钢铁美丽花”创建工作，持续改善辖区环境，陕钢汉钢物流中心党委成立了“钢铁美丽花”创建领导小组，制定了《陕钢汉钢物流中心“钢铁美丽花”创建实施方案》，将“钢铁美丽花”创建工作纳入日常生产管控体系，构建了全员参与创建体系框架。在创建过程中明确了重点整治办公区域环境及定置、库房管理、备品备件储放、绿化区域苗木维护、空白区域整治、道路道牙刷漆、值班室涂料、翻车机区域治理等10余个项目，对项目实行责任到人包抓，通过持续抓创建工作，现场面貌焕然一新，干净、整洁、安全的工作环境得以呈现。
抓党风廉政建设有重点有步骤。为营造“崇廉敬廉、风清气正”的氛围，中心党委狠抓党风廉政建设。一是成立了党风廉政建设领导小组，将党风廉政工作纳入年度考核，层层签订党风廉政建设责任书。二是加强廉政教育，以党员干部为重点，定期组织深入学习廉政知识，强化廉洁从政和自觉落实党风廉政建设意识，提高党风廉政建设水平。三是积极推进厂务公开，按照公司要求，定期定时将涉及职工利益的事项进行公开，保障职工群众的知情权和监督权。四是强化干部廉洁从政意识，增强事业心和责任感。与党员先进性教育相结合，深入推进党风廉政建设，抓好党员先进性教育，使党员干部认识到贴近职工、服务职工的重要性和必要性，真正做到廉洁从政。通过党风廉政建设，领导班子率先垂范，在廉洁自律上发挥导向作用，营造风清气正的工作环境，提高全员的凝聚力和战斗力。
落实“三会”精神有时间表路线图。为确保2017年度物流经营目标的全面实现，中心党委开展了全面落实“三会”项目分解工作，中心各支部围绕物流经营工作目标，实行分片包干，明确工作任务和负责人，确保工作落到实处，设立共产党员责任区3个，共产党员示范岗2个，充分发挥共产党员身先士卒、率先垂范作用，并积极推行班组承包业务，使得“三会”确定的重点工作稳步推进。
通过强党建为生产经营提供坚强政治保障、组织保障，陕钢汉钢物流中心各项生产经营工作取得了良好效果，增效品种完成率达到70%以上，过跨车倒运比重达到40%以上，火车发运两天5轮目标得以连续实现，日翻车数数量在180车皮基础上稳步提升，延站费得到有效控制……（陕钢汉钢物流中心：付志怀）
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