2017年,汉钢公司炼铁事业部为进一步推进“抓党建、促发展、保稳定”，加强党委核心作用和党支部战斗堡垒作用，炼铁事业部在巩固党建工作的基础上，以“四坚持”认真规划了2017年炼铁事业部党建工作。

坚持着眼整体,布局夯实基础。炼铁事业部党委在年末岁首召开了2017年党委工作会议和党群工作例会，立足当前党建形势整体布局，为2017年党建工作“定目标、明思路、提要求、强措施”。制定《炼铁事业部2017年党委工作要点》和《炼铁事业部党群工作管理办法》，以推进思想政治建设、党的组织建设、干部和人才队伍建设、企业文化建设、党风廉政建设、群团组织建设，做到责任传导、责任明确，为切实完成2017年生产经营既定目标，提供了强有力的组织纪律保证。

坚持完善制度,用制度规范管理。炼铁事业部坚持把党建工作由“虚”变为“实”，由“软”指标变为“硬”指标，增强制度的前瞻性、针对性、适用性。2月份，制定了《党群工作管理办法》，对党纪工团重点工作的目标和责任人进行了准确“定位”；制定了《党群工作考核细则》，使奖罚公开、透明，有章可依；制定了《新闻宣传工作考核管理办法》，主动掌握宣传阵地，提高稿件奖罚力度。接下来，炼铁事业部将出台“党建促安全”、创建文明单位、企业文化建设等工作的实施方案，努力做到用制度规范管理，事事有方案、有检查、有考核。

坚持上下联动，加强督导检查力度。党建工作，三分靠计划、七分靠落实，加强落实最有效的方法是督导检查。因此，2017年炼铁事业部党委坚持每月至少下基层检查一次、各党支部每季度自查一次，与公司党委季度检查形成上下联动机制。而且，按照PDCA循环控制，在检查中发现问题，在整改问题中提高。将每月检查结果纳入绩效考核，占到总薪资的20%，引起各党支部的高度重视。

坚持党建促生产,绘制发展蓝图。开年之初，炼铁事业部党委制定下发了《“治亏创效陕煤化看陕钢、陕钢看汉钢、汉钢看炼铁事业部、炼铁事业部怎么办？”大讨论活动的通知》，通过大讨论层层分解细化目标，层层提出保证完成目标的措施、意见和建议。同时，炼铁事业部全体干部员工、党员充分发挥模范带头作用，为3月10日前1#高炉恢复生产赢得了充分的准备时间。同时，2017年炼铁事业部将通过党员安全宣誓、党员带头创先争优、党员撰写承诺书、书记与“三违”人员谈话等形式，开展党员身边无事故活动，发挥党支部、党员在安全方面的作用。炼铁事业部将以“激情、干净、超越”作风建设为契机，严格按照“一状一书一图”要求开展，营造风清气正的工作环境。(陕钢汉钢 张远来)