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本网讯 近日，西北电建四公司党委依托党建管理平台，对2015年一季度党建工作进行量化考核排名，初步实现了党建工作的科学化和信息化。
为建立科学考评机制，提高管理效率，充分发挥党组织的政治核心作用，该公司党委结合实际情况，积极探索和推进党建工作的量化、标准化和信息化建设途径。在全面梳理工作、细化分解指标的基础上，对党建工作进行流程再造，开发了涵盖党建工作宣传、学习交流、互动答题、综合考评为一体的党建管理平台。
同时，制定《党建工作量化考核实施细则》，对照组织建设、班子建设、两个责任、企业文化、内外宣传、企业稳定、精神文明、团青工作、指令工作、亮点创新等10项指标，采用平台自动统计、人工统计和集中检查的方式，每季度对各级党组织进行考核排名，并将考核结果进行公布。基层党组织及员工可随时登录平台进行查看，对照先进找差距，进一步提升工作积极性和主动性，促进各项工作任务的落实。
党建工作平台实行季度考核、年度总评的方式，依据考核结果对基层党组织进行积分排名，相关指标作为单位年度业绩考核的依据。（芦海艳）
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