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本网讯 近日，延安石油化工厂党建绩效考核组，对全厂13个党支部及一个正在创建的党支部进行了党建工作目标考核，旨在全面提升党建管理水平。
考核内容主要有理论和思想政治建设、党的基层组织建设、干部队伍建设、思想宣传和精神文明建设、党风廉政建设、工会工作、群团工作及党建活动，共8大项34小项。检查发现各党支部开展各项活动记录及党员个人笔记齐全，达到了考核要求。
据悉，2013年，该厂党委在集团公司和炼化公司党委的正确领导下，以“为民务实清廉”的党的群众路线为主线，积极开展务实型党建工作，全年党委中心组集中学习共计12次，发放新《党章》、《胡锦涛同志“十八大”报告》、《十八大报告学习辅导百问》和《陕西精神》等学习资料900余本；组织领导干部观看石油大讲堂3期，邀请省委党校吴永教授开展党员培训1次，开展领导干部民主推荐2次；领导干部、热点岗位职工赴照金参观学习110人次；主题活动共收集意见建议36条，采纳21条；签订党风廉政责任书133份，防控点143个，效能监察节约资金372万元；建立党委中心组学习室1个，基层党员活动室2个，党风廉政宣教室1个，图书室1个，名言警句墙1面。这些显著的成效为该厂打造“四个一流”的企业文化建设，增强企业的凝聚力和向心力以及为该厂全面完成“四重一大”全年目标任务提供了坚实的组织保障和思想保障。（常锐 杨建）
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