本网讯 截至7月10日，采油一厂原油日产水平由年初的8500吨上升8730吨，预计9月初原油日产水平可达到9000吨以上。”7月15日，谈到今年的原油生产任务完成情况时，长庆油田采油一厂厂长吴志宇兴奋地说：“没有各级机关工作人员‘身’入基层的帮扶，没有广大一线员工的共同努力，就不会有安塞油田今天的良好态势。”
    进入2011年，面对油田发展遇到的储量严重不足、发展空间受阻、安全环保形势严峻、稳产上产难度较大等诸多尖端问题，长庆采油一厂软硬兼施，在潜心做好科技攻关、措施稳产的基础上，把工作的重点和重心放在转变工作作风、解决生产矛盾、帮促基层排忧解难、调动员工工作积极性上。于是，春节收假的第二天，该厂立即组织60多名机关干部背上行囊，前往12个采油作业区，帮助基层解决生产难题，科学制定上产措施，原油日产水平在短短10天内上升了200吨，并呈现出稳定攀升的良好势头
    为了更好地利用黄金季节多产油，6月2日，这个厂在全厂范围内发起了“攻坚一百天、日产上九千”夺油上产总动员。6月3日，由该厂领导带队，成立了5个上产支撑服务小组，“身”入生产一线开展原油上产技术帮扶、协调指挥、服务支撑等活动，并通过摸实情，看实况，听“实音”，有针对性地组织上产。酸化、压裂、调剖、加密调整等一系列进攻性措施的科学实施，日增油269吨，累计增油15026吨；塞152区块高硫化氢气体以及南29井等站点燃气管线安全隐患的综合治理，确保了各项工作平稳运行；王窑、张渠等老区办公生活设施的更新，89名一线员工子女转学的协调解决，侯南、坪桥等一线倒班点文化娱乐设施的修建，进一步激发了广大员工的工作热情。截至目前，全年累计生产原油163.5万吨，较去年同期净增长7万余吨。
    机关做给基层看，一级带着一级干。为了更好地发挥机关工作人员在生产组织、安全管理、队伍建设等方面的表率作用，这个厂制订出台了两级机关作风建设实施方案，全面
    推行机关干部驻点督导制和分片负责制。到目前，厂、作业区两级机关工作人员共“身”入一线查改各类安全隐患问题321个，开展现场培训1900余人次，帮助制订上产措施335条，解决员工关心关注的工作生活问题120余件。
    “原来厂领导在机关上会研究解决的问题，移到一线现场解决；原来基层跑机关申请解决的问题，机关科室派人下到基层帮助解决。”在吴堡作业区工作的一名技术人员深有感触地说：“自从机关干部下沉一线，不但及时解决了生产中的困惑和难题，而且增加了我们与技术专家接触交流的机会。”
    （王永辉）