本网讯　　近日，桑树坪煤矿为５名新提任科队级管理干部进行廉政知识考试和廉政谈话，增强了干部廉洁从政意识，促进了党风廉政建设。
　　开展干部任前廉政知识考试和警示谈话既是党内的一项重要制度，也是该矿按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。考试的内容为《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪、条规。矿党委要求，新任干部一要加强学习，提高履职能力；二要锻炼党性，提高修养；三要珍惜岗位，筑牢思想道德防线；四要廉洁自律，提高自我控制能力。五要正确对待职务的提升，处理好“做事”与“做人”的关系，始终把“当官”当作为职工群众谋利益、造福的平台。该矿纪委、组织部对考试工作进行了全过程监督、检查。同时，矿纪委为新提任科队级管理干部建立了职务预防档案，并将考试成绩记入个人廉政档案。(刘金焕)