提案“诞生”记

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2023-02-28 10:13:17 1001次点击发布者：邢璐字体：【大中小】

职代会和工代会筹办工作千头万绪，核心有两个，一是职代会和工代会报告，二是提案。筹办大会第一项工作便是征集提案。

● 提案征集是职工参与企业管理的具体体现,是依靠职工办好企业的重要渠道,也是企业各级组织密切联系群众的桥梁纽带，让职工从当“听众”变为当“参谋”。

● 既能通过提案提出好的意见建议，集思广益，提高决策的科学性，发挥群体优势；又能通过提案办理，加强提办双方的沟通交流，达到说明情况、解释疑惑、增进共识的效果，为职工反映意见、改进企业管理、建设和谐企业提供了重要方法。

● 刚刚胜利闭幕的庆华一届二次职代会共诞生了四件优秀提案。

提案1

落实安全发展战略，高质量完成2023年“人机黑”工程所有工作任务。

提案2

落实创新驱动发展战略，为进一步加大科技队伍数量，解决科研人员办公场所紧张问题，将磁电机工房改造成庆华研发大楼。

提案3

落实人才强企战略，严格执行公司大学生招聘规定，年内新招聘学生中研究生达80%以上，全年引进重点院校、专业对口博士研究生不低于6人。

提案4

坚持发展成果与职工共享，职工餐厅建成后，建立全员午餐补贴机制，系统解决职工用餐需求。

● 选题紧紧围绕庆华生产经营管理、改革发展和职工普遍关心的重点、难点、热点问题，充分反映了职工群众最关心、最直接、最现实的意愿诉求，具有很强的群众性、代表性。

● 一件选题准、效果好、规范性强的优秀提案是经过重重筛选、整合、完善才能最终确定的。结合本次职代会开展的提案征集推荐工作，小编跟您敲敲黑板，涨涨知识。

1月3日-16日

两会筹备小组下发征集提案通知。共收到基层19个分会99名职工提出的81条提案，归纳后为41条，其中生产经营类10条、职业安全卫生类5条、人才队伍建设类4条、生活福利类12条、综合管理类10条。

1月17日-2月9日

筹备委员会从案由合理、案据充分、方案可操作性等方面筛选出12条提案，征求公司领导、相关部门意见后，初步确定4项提案。

2月10日-17日

经党委会确定了4项提案的具体内容；主席团会议上，对4项提案进行优化完善，形成最终提案；提案被写入职代会决议草案，并在第二次全体会议上表决通过。至此，提案被正式立案。

● 一件优秀提案的诞生，往往是在深入调查研究和占有大量客观事实材料基础上提出的，要求提案人具有较高的政策水平、较强的参政议政能力以及良好的群众基础。因此，选举履职能力较高、代表性较强的职工代表是加强提案工作的源头，做好调查研究是提高提案质量的重要前提和基础。

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职代会闭幕期间，公司将根据提案的内容和有关单位的职责分工，确定承办单位，严格督促落实，相信在各单位的共同努力下，件件提案必当落地有声。

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