韩城矿业:奋斗开新局 誓夺“开门红”

韩城矿业:奋斗开新局 誓夺“开门红”

2023-02-03 13:57:46    3725次点击               发布者:admin       字体:【

新年伊始讲安全,收假复工抓生产。1月28日,春节后第一个工作日,韩城矿业公司召开“奋斗开新局、誓夺开门红”动员会暨安全生产“开工第一课”,动员公司上下迅速收拢心思、调整状态,动起来、干起来,以更加扎实的作风、更加有力的举措,全面推进2023年各项工作,为圆满完成全年各项目标任务开好局、起好步。

凝心聚力谋开局,明确发展主攻点。韩城矿业公司认真贯彻落实陕煤集团三届二次职代会暨2023年工作会精神,吃透会议精神,客观分析公司当前面临的形势和机遇,明确2023年的工作思路和目标任务,分解下达全年安全、环保、产量、质量、创效等计划任务,制定详细的工作计划和落实方案,将工作任务清单化、项目化、阶段化,明确量、质、期要求,让集团“两会”精神都落实到具体工作中。同时健全工作督导、检查、反馈机制,推行月度目标责任考核,保证工作有力有序推进。

行动是最好的表态,落实是最大的担当。收假第一天,公司领导带队分五个组,到矿井开展复工复产督导检查;公司各部室、各基层单位找准各自方位,按照公司的统一部署,结合各自实际,对本部门、本单位2023年的工作进行梳理、细化、安排,绘好“路线图”,明确“任务书”,列出“时间表”,制定“新措施”,谋划走好开年第一步。

安全筑基稳开局,牢牢守好“生命线”。公司将始终把安全工作放在首位,落实源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严追责工作要求,坚持管理、装备、系统、素质并重,抓关键、补短板、强弱项,不断提升安全管理水平。持续推进安全生产标准化动态达标、“10+4”瓦斯防治、“8+3”水害防治、“一优三减”、双重预防管理、班组安全网络建设、“四员两长”精细化管理、安全责任考核八个基础管理体系的建设和落实,构建自保互保安全网络体系,达到从“要我安全”到“我要安全”思想的转变,促进安全管理再上新台阶。

良好的开始是成功的一半。春节期间,韩城矿业公司一线职工坚守岗位就地过年,生产矿井结合实际,科学合理安排检修,制定检修方案,安排专职人员现场监督紧盯工程质量,向设备检修要质量,扎实做好“包机制”“四检制”,保证设备正常运行,煤炭产量稳定,重点项目复工建设,公司提前完成一月原煤生产和销售任务,为实现首季“开门红”奠定基础。(程仙芳)

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