6月2日，煤化运营公司党委召开6月份党建工作例会视频会议。公司党委副书记、副经理李文静、党群工作部、各党支部书记及委员参加会议。公司党委副书记、工会主席田新房主持会议。

       会议上，李文静领学了习近平总书记《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》重要文章，田新房传达了矿业公司6月份党委工作例会精神，各党支部从重点工作推进情况、关爱服务开展情况、存在问题及整改措施以及6月工作计划等方面进行了全面总结汇报，党群工作部通报了各支部关于标准化党支部建设、组织、宣传、工会、团委等多项工作的推进情况，并对下一阶段的重点工作进行了具体安排。

       听取了各党支部的工作汇报，李文静逐一进行了点评并提出了具体要求，一是提高认识，对标“作风建设改进年”要求和“十提倡十反对”具体内容进行检视自省，改变工作作风，加强工作的落实力度、执行力度和督导力度，不断提高工作质量。二是以“民心工程深化年”实践活动为契机，不断完善关爱服务长效机制，用好关爱服务载体，为职工做好事、办实事，不断提高职工的幸福感，凝聚职工的向心力。三是持续推进清单化管理模式，让各项工作有条有理，对照“管理基础夯实年”活动内容，逐条逐项推进，查漏补缺、夯实基础，全面提高管理人员素质，确保公司管理能力再上台阶。四是持续加强标准化支部建设工作，进一步推进支部党建融入中心工作力度，通过争先创优、困难帮扶等活动，开展红旗生产线、党员示范岗等融安载体的运用，推动支部工作质量提升。五是进一步加强“出彩煤化人”选树，要善于发现优秀典型，深入挖掘亮点素材，宣传优秀事迹，通过先进典型的培育和宣传，发挥典型人物的示范引领作用，凝心聚力，在公司发展新的征程上不断奋进。

       田新房对下一阶段标准化支部建设、宣传、工会、团委、信访以及精神文明创建等工作作出了具体安排。（蒲白煤化运营公司  张恒博）