为更好地适应市场快速变化和推进公司改革发展，进一步提升销售系统人员服务能力、廉洁风险防控等方面的知识。蒲白矿业公司党校于6月8日至10日采用“班主任负责制”的模式开展了2022年销售人员业务培训，来自建庄矿业、建新煤化、西固煤业、铁运公司的30余名管理人员和业务人员参加了培训。
为期三天的培训课程内容紧凑丰富，针对性强。专题讲座中，讲师吕秀侠采用“引导式交流”与“启发式提问”的方式，通过形象生动的案例分析，围绕风险管理、销售管理风险防控、营销风险解析和八项规定等方面进行详细讲解，讲授内容引起学员们的极大共鸣。讲师冯龙采取实操演练的形式，围绕销售的“动之以情、晓之以理、诱之以利”的理论与学员们展开互动教学，帮助销售业务人员掌握销售技巧和沟通能力的营销知识，提升自我成长驱动能力。
此次培训中还开设了拓展训练、主题研讨和交流发言等模块，学员们在拓展训练中体验挑战自我，超越自我的无限快感，提升团队精神。在小组讨论中争相分享自己工作中的实际案例及本年度客户计划，总结经验，分析不足。在交流研讨模块表示要用学到的销售理念、概念、工具、方法、技巧指导实践，改进不足，解决问题，不断提升自己的销售水平。
“这么系统的培训让我对销售有了更深一层的认识”。 此次培训旨在引导销售业务人员学习销售的基本理论方法、实战技巧，营销步骤和营销人员的自我管理，努力掌握营销人员应具备的正确沟通技巧，帮助一线销售人员对市场与行业有了更深的认识，对自己的工作有了更多的思考，目标更清晰，斗志更高昂。学员们纷纷表示，将以风雨无阻、昼夜兼程的精神状态和爬坡过坎、滚石上山的勇气，全员奋进，推动矿业公司进入转型发展的快车道。（蒲白矿业技工学校 谢蒙 王春妮）