为进一步加强装饰公司党风廉政建设工作，切实提高项目管理人员的廉洁从业意识，增强依法依规办事的能力和习惯，营造风清气正的工作环境。6月7日，装饰公司党总支组织开展廉洁文化进机关（项目）和内部结算、利用职务便利违规牟取私利的专项整治工作启动会，公司党总支副书记、工会主席王牧野，副总经理李征，各项目经理、执行经理、总工长、预算员、材料员及各科室负责人参会，省外项目人员以视频会议形式参加。

公司纪检委员、综合管理科科长管维娜宣读《公司廉洁文化进机关（项目）实施方案》和《关键岗位人员廉洁风险防控点》

各项目经理签订《项目经理廉洁从业承诺书》

发放廉政鼠标垫

公司党总支副书记、工会主席王牧野宣读公司《内部结算专项整治工作的通知》和《利用职务便利违规牟取私利专项整治工作的通知》

全体参会人员观看警示教育片《传承》，通过观看警示教育片，进一步增强了职工纪律意识，筑牢职工思想防线。

会议最后，公司党总支副书记、工会主席王牧野指出通过开展此次廉洁文化进机关（项目）和内部结算、利用职务便利违规牟取私利的专项整治工作，在公司内部营造公平干事、公平竞争、清正廉洁的良好氛围。他强调：

一

要把党风廉政建设工作放到第一要位。在两项专项整治工作第一阶段认真做好宣教工作，严守制度，做到早发现、早提醒、早遏制；

二

时刻绷紧廉洁工作这根弦。各关键职能部门要建立好联防联动机制，针对苗头性廉洁风险问题第一时间与各关键岗位人员、公司党风廉政建设领导小组沟通，把风险问题化解、消除在萌芽状态；

三

要做好廉洁文化进机关（项目）的方案部署工作，在公司和各项目全范围内做好廉洁文化的宣传，将廉洁文化理念贯穿到各项工作当中。