近日,庆华公司2名一线员工被聘中国兵器关键技能带头人, 1名员工首次评为中国兵器首席技师,公司技能人才数量由两年前的36名增长到现在的210名,数量和质量均创下新高。
近年来,庆华公司牢牢把握“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的目标方向,积极实施“技能提升行动”,完善管理办法,出台激励措施,畅通发展通道,持续提高岗位津贴标准,加强培训教育、不断规范技能人才培养保障措施,骨干技能人才数量增加了170多人,为公司履行强军首责、推动高质量发展提供了坚强的技能人才保障。
近年来,庆华公司牢牢把握“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的目标方向,积极实施“技能提升行动”,完善管理办法,出台激励措施,畅通发展通道,持续提高岗位津贴标准,加强培训教育、不断规范技能人才培养保障措施,骨干技能人才数量增加了170多人,为公司履行强军首责、推动高质量发展提供了坚强的技能人才保障。
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