“一本书就是一个新的世界，职工书屋为职工打开了一个又一个新的世界，让职工沉浸在字里行间，犹如春天的细雨，润物无声。”自党史学习教育开展以来，技校联合党委将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的切入点和落脚点，把职工书屋作为职工文化建设的载体，让职工群众在党史学习教育中提升获得感和幸福感。

多措并举，打造党史学习教育的净地

“大家好，我是技校机关党支部的周豪，我给大家分享的是《北伐战争和工农运动》……”以世界读书日等为契机，技校联合党委举办“多读书、读好书”的阅读活动，通过诵读分享的方式，结合党史学习教育中的诵读党史活动，提升职工读书学习的兴趣和实效。

技校联合党委以打造电子书屋为抓手，建立“电子图书室”的图书借阅管理模式，确保职工随时随地享受在线选书、自助借书、自助还书等优质便捷的图书借阅服务。着力推动职工书屋建设向数字化延伸，实现书屋建设升级转型，不断延伸书屋功能、不断深化书屋内涵，不断满足职工个性化需求，全方位、多角度“盘活”职工书屋，打造属于技校联合党委特色出彩的工会工作品牌，把职工书屋真正建设成为吸引职工、联系职工、服务职工的重要平台。

融会贯通，传播专业技能教育的窗口

“有关于财务方面的书籍嘛？我想学习一下。”财务科的小吴在职工书屋管理员的帮助下，心满意足的借阅到《财务报表分析》。小吴来到财务科还不满一年，有许多地方需要学习，每天他利用空闲时间都会来到职工书屋学习，用她的话说，不学习落后是要“挨打”的。

技校联合党委正将职工书屋与职工精神文化需求有机结合，相互融入，把“党史故事大家讲”、“青年大讲堂”、读书分享、党史学习教育微课堂等搬进职工书屋，让干部职工切实感受到书屋有内容、有内涵、有内功，将职工书屋逐步建设成传播党史学习教育、传导正能量、引领新文化的窗口。

力求实效，构建职工心灵归属的驿站

“一般的图书借阅期限是15天，专业技术类图书借阅期限是30天。职工只需拿着职工书卡登记后便可借阅。” 职工书屋中购置有经济管理、文化艺术、政史社科、专业技能、生活综合等各类图书1万余册，管理人员借助“一书一册一卡”的管理制度，对图书进行分类、编号、上架并录入图书管理系统，干部职工通过办理图书借阅卡即可借阅。

阅览室环境安静舒适，广大职工以职工书屋为载体，通过组织开展读书知识竞赛、读书心得交流、成立读书兴趣小组等方式丰富党员干部职工的职工文化生活，引导干部职工树立终身学习、快乐学习的理念，诠释出“小书屋”释放“大作用”的读书理念，营造健康、文明、和谐的职工文化学习氛围，真正将职工书屋打造成为吸引员工的“精品屋”，着眼满足职工群众美好生活需求，持续扩大书屋和电子书屋覆盖面，使书屋惠及全体职工，为企业可持续发展和企业文化建设奠定了良好的基础。（蒲白矿业技校联合党委 谢蒙）