5月9日，蒲白建庄公司纪委组织召开了集中整治形式主义、官僚主义深化干部作风建设会议，安排部署集中整治形式主义、官僚主义工作，动员公司广大党员干部进一步统一思想，查找不足，提振精神，凝聚力量，为推动智能化矿井建设、奋进高质量发展补钙强骨。该公司党委书记、董事长雷贯亮，其他班子成员，全体管理人员、班组长及行使公权力重要岗位人员代表参会。
会上，党委副书记、工会主席王斌就形式主义、官僚主义有关问题进行了解读，党委委员、纪委书记李传军就公司关于开展形式主义、官僚主义深化干部作风建设集中整治工作进行了安排部署。安全监察部、经营财务部、配采队、机电队负责人做了表态发言。
雷贯亮指出，此次集中整治工作是公司自身发展的必然要求，是煤炭行业发展的必然要求，是锻造清廉队伍的必然要求，是公司跨入新发展阶段的一次“整风运动”，是为后续发展扫清思想障碍的一次动员大会。
就如何抓好形式主义、官僚主义突出问题的集中整治工作，雷贯亮要求，一是提高思想认识，充分认识开展“集中整治工作”的重大意义，全体党员干部要站在公司长远发展的高度，解决当下实际问题的现实，充分认清集中整治工作的重大意义，自觉把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来；二是真抓实干，强力推动“集中整治工作”，要深入调研排查，真抓实干摸清查摆自身存在的突出问题、具体表现，拿出管用的办法精准施策，强化纠正整改，不断巩固整改成效；三是强化举措，确保“集中整治工作”取得实效，各支部、各单位要提高政治站位，强化组织领导，拿出过硬措施，压紧责任抓落实、部门联动抓落实、强化作风抓落实、督查考核抓落实，不见效不放手、不胜利不收兵，确保形式主义、官僚主义问题得到有效整治。同时，他希望全体党员干部积极参与到工作中来，确保集中整工作取得满意的成效，为推动公司各项工作有效落实提供坚实的保障。
会议强调，一是统一思想步调，凝聚整治共识，各支部、各单位要迅速贯彻落实本次会议精神，按照《关于集中整治形式主义、官僚主义深化干部作风建设的通知》安排，联系本单位实际，统筹规划，详细安排，确保将工作落到细处、落到实处；二是深化作风建设，促进担当作为，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，聚焦“四风”问题新表现，持续加强和改进各级管理干部在思想作风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题；三是坚定发展信心，汇聚奋进力量，结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育，引导广大党员干部凝心聚力、专心致志，实事求是查找不足、认真整改落实，为持续推进高质量发展奉献更多智慧、激生更强活力。（金承 范芳芹）