一年之计在于春。蒲白实业公司按照矿业公司“建设智慧化矿区，打造新产业基地”要求，围绕“创建服务品牌，实现创效增盈”奋斗目标，抓管理、提服务，用元气满满的工作状态，开启新一年的“奋进模式”。
以党建引领开新篇。为进一步明确全年党建工作目标任务，夯实工作责任，提升工作质量，党委结合实际，制定下发了党委工作要点及任务分解，要求各支部、各部门认真践行新阶段、新理念、新格局下的党建要求，将标准化支部建设工作落到实处，实现支部达标率100%的目标。将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义经济思想，做好“十四五”规划编制和发展改革工作以及学党史、悟思想、办实事、开新局、人民日报评论员文章等作为第6次中心组学习的主要内容，从思想上和行动上不断提高职工的紧迫感，以更“牛”的姿态抓好各项党建工作落实，以更加优异的成绩向建党100周年献礼。
以安全监督谋新局。为进一步落实公司安全生产主体责任，全面加强企业安全生产诚信体系建设，有效提高员工遵章守纪，保障安全生产的自觉性，实现公司安全生产持续稳定，该公司结合实际，制定下发了《安全生产承诺制度管理规定》，要求各单位、各科室全体管理人员及职工按照通知要求，“职工安全生产承诺书”，结合个人岗位实际签订本人《安全生产承诺书》。物业部、安保部通过开展职工岗前思想状态、技术安全排查，严禁思想不集中上岗、不在状态上岗等情况的发生，提升防范意识，消除安全隐患，筑牢安全防线。同时，公司加大安全工作检查力度，严格落实岗位工作责任制，狠抓安全监督检查工作，谋划新局面。
以提升服务启新程。作为“走出去”后勤服务单位，该公司以服务对象满意度为导向，以提升物业管理水平为抓手，以践行对标管理为载体，制定职工培训及考试计划，通过开展基础培训、技能比武竞赛，强化员工的专业技能，增强服务意识和服务水平，从而提升公司核心竞争力，树立公司新形象。同时，保安部制定了详细的岗位操作标准，文明值岗，标准执勤，对进出人员实行扫码、登记核对车辆信息，守好矿区“安全门”。机关组织全体职工对办公楼内的排版、杂草、卫生死角进行了彻底清理，给广大职工营造一个舒适温馨的工作和生活环境，在后勤服务中彰显了全体职工满满的正能量。（李红艳）