（建庄矿业：黄东华 赵元捷）5月8日，陕煤集团召开抗击疫情复工复产先进集体、先进个人暨文明单位、劳动模范、陕煤工匠表彰大会，建庄矿业公司荣获集团2018-2019年度文明单位荣誉称号。
据悉，这是陕煤集团第二次授予公司该称号。第一次是2016年4月，授予的2014-2015年度文明单位荣誉称号。时隔4年，该公司再度荣获该称号，表明了该公司自创建县、市两级文明单位成功，到现在创建省级文明单位以来，按照各级文明创建工作要求，做了大量工作，成绩是得到当地政府和上级单位充分认可的。
特别是，2017年创建省级文明单位至今，该公司认真落实省级文明单位创建工作要求，积极培育践行社会主义核心价值观，通过开展各类精神文明创建活动提升员工素质与文明行为，实现了工作环境与生活环境优美化，员工素质与员工行为规范化，取得了系统得分连续三年100分以上的好成绩。
在文明体系建设上，该公司成立了文明创建领导小组，根据《省级文明单位网络测评指标》，结合公司实际，制定了《文明创建工作计划》《文明创建考核办法》等，将创建目标和工作职责，层层分解、细化，落实到部门和个人，实现了文明创建工作由“软任务”向“硬指标”的转变。
在道德素养提升上，该公司先后建设更新了先进广场、家风家训广场、廉洁文化广场、社会主义核心价值观和企业文化墙等宣传阵地，为宣传《公民道德建设实施纲要》,营造了浓厚的宣传氛围。此外，通过赴照金、小石崖、渭华起义和延安革命纪念馆等红色教育基地，进行主题党日活动；组织开展弘扬干事创业精神，展示企业形象的征文和演讲比赛等，不断引导干部职工转变思想观念，提升道德素养。
在丰富创建活动上，该公司先后举办了道德讲堂、好人事迹分享会，以及拔河、篮球和羽毛球等文化体育活动，营造了良好的业余文化生活氛围。并以“我们的节日”为载体，组织女工家协人员开展了端午送粽子、中秋送月饼，夏日送清凉、冬日送温暖等亲情助安活动，让广大干部职工感受到该公司的关爱和温暖。
在履行社会责任上，该公司严格按照国家“美丽乡村、文明家园”建设“十个一”标准，结对帮扶周边村庄，建设村民广播室、图书室，开展金秋助学、“好媳妇、好婆婆”表彰，更新村规民约和设立善行义举榜等一系列帮扶活动。并响应省文明委“十元关爱”行动，号召公司近600名职工，向省慈善协会募集善款3756元，彰显了国企的责任与担当。