8月份，陕钢龙钢炼铁厂全体干部职工发扬不用扬鞭自奋蹄的精神，同心同向，追求卓越，各项经济指标均创历史新高,为公司降本增效工作再建新功。

以作风建设为抓手，争当表率，勇创佳绩。

　　该单位持续以作风建设为抓手，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育往心里走、往深立走、往实里走，各级党员干部主动找差距、补短板，抓落实，增效益。主动站位各工序排头位置，严格分解落实各项任务指标，突出发挥炉机长关键作用，强化目标责任意识，每日晨会、晚会对生产过程暴露的问题当面追责，日清日结，以强烈的责任感和勇挑重担、勇创新高的优良作风，担当作为，争当表率，带动全体干部职工以奋斗、高效的精神状态推动各项工作实现新佳绩。

以标准化操作为抓手，精准操作，精细管控。

　　对标同行业先进指标，深度剖析自身不足，深入挖掘系统潜力，高炉对炉料结构、送风参数、装料参数、热制度、造渣制度、冷却制度、铁口工作情况实行严格管控，烧结对生产流量、返矿、配比、利用系数、固燃单耗、台车操作、烧结矿转鼓强度及成分等严格控制，坚持精准施策，强化高炉护炉管控，坚持三班统一思想和操作方针，精准操作，稳定高炉路况，消除操作影响，为高炉顺行提供稳定扎实的基础条件。

以外围保障为抓手，系统发力，高稳顺行。

　　注重外围条件保障，高炉系统各级干部坚持每天到料场源头看料，监控原燃料进厂情况，从源头把控原燃料质量。针对高炉槽下原燃料筛分情况，坚持要求高炉正工长实时关注槽下原燃料筛分状况，副工长班中细查原燃料表观质量。完成球团环冷项目建设，提高球团抗压强度参数指标。对铁水罐结盖、废钢配加、炼钢倒铁水、各高炉兑罐情况进行严格监控，确保工序衔接顺畅。针对安全管理，组成隐患排查小组，在全区域开展隐患排查工作，对隐患限期整改落实，降低安全风险。加强关键设备点检频次，协同联动，创造良好出铁环境，确保将一切不利因素消灭在萌芽状态。

以降本增效为抓手，分解任务，落实责任。

　　以表单化形式对内部各管理单元降本增效项目及措施进行明确，制定12项分厂级，170项科室、作业区级降本增效任务，按照项目责任分工及目标要求，常态化抓好落实，将月度降本增效工作小结上报分厂，形成全员降本增效的长效机制，确保目标任务落实。与7月份相比，高炉焦比降低4.24kg/t，烧结固体燃料消耗降低2.12 kg/t，降本增效取得良好成效。

　　站在生产经营新起点，炼铁厂全体干部职工将继续眼睛向内，不等不靠,百尺竿头更进一步，在认真落实公司吨钢降本300元目标任务基础上，深入推进炼铁厂182项降本增效措施，为9月份各项工作再创新高奠定良好基础。(陕钢龙钢炼铁厂 吉飞鹏)