龙钢公司轧钢厂党委始终坚持以提升党员干部凝聚力为重点，按照区域特殊性，强化党的政治建设，努力激发党员活力，围绕生产中心工作开启党建+模式，为生产经营筑牢思想堡垒。
党建+教育，提高思想引领。
该单位党委把加强党员党性修养作为首位，通过三会一课、每月中心组学习、月主题教育等学习不断加深党的理论知识，坚定党员信念。同时借助学习强国软件，定期进行党员干部交流并撰写心得体会，形成“比学赶超”的良好氛围。狠抓党员干部廉政建设“一岗双责”要求，严禁党员干部利用子女升学之际，违规操办参加各种升学宴和谢师宴。通过学习八项规定及公司下达相关文件，要求党员干部全面领会精神并始终贯穿于日常工作中，带头厉行节俭，严以律己，以上率下，形成风清气正的干事氛围。“只有通过自身言行，感染其他党员干部自觉参与生产各项工作中，党建工作才能形成强大的合力，才能更好服务基层，才能为生产保驾护航。”该单位一位基层支部书记如此说道。
党建+实践，注重多元参与。
人才自古要养成，放使干霄战风雨。党员干部，干在前头。党员干部只有立足学习、创新和实践中，才能发挥政治理论教育应有的作用。为了切实发挥党员干部先锋模范作用，该单位积极组织党员干部进行义务劳动，多次参与到清理废钢、旋流井淤泥、轧机亮化、现场卫生治理等生产经营各项活动中，通过党员干部的身份，为员工做出表率。同时注重党员干部转作风，坚持深入一线，每天中午党员干部及长白班管理人员牵头作业，深入高温难耐的现场，他们一起一伏的身影成为轧线上最靓丽的身影，他们用实际行动践行党员干部的责任与担当。80后党员小徐说：“一个人的成长无任何捷径可走，只有把火热的实践大熔炉作为练兵场，多在实践中接受锻炼，才能在历练中积累经验、增长才干。”
党建+安全，筑牢安全思想。
为了进一步激发党员干部的工作热情，该单位党委积极组织党员干部开展“查隐患、纠违章”作业活动，要求每个党员干部及管理人员查找两条违章和隐患，及时纠正制止现场不安全行为；并通过“2323”管理模式，科级干部和包班领导分别进班组组织学习相关安全知识，及时了解职工思想动态；同时积极参与配合消防演练、防暑降温演练、安全教育等活动，通过丰富多样的形式，党员干部率先引领做榜样，不断提高员工的安全意识，让员工逐渐从“要我安全”转变为“我要安全”，进一步为安全生产筑牢思想基石。
党建+活动，提升党性文化。
通过召开“补短板、强基础、促提升”组织生活会、“我为生产经营献计策”“不忘初心 牢记使命主题教育研讨会”“夏日送清凉”“强党性、争先锋干群同心攻坚战”“参观展览馆”“家庭助廉”等活动，不断丰富党员干部的文化生活，让党员干部思想政治上接受洗礼，在活动中铭记历史，让红色文化在新时代得到传承和发扬，用真情奉献服务员工，在清正廉洁上做表率，营造党员干部干事的浓厚氛围，为基层党建工作开展奠定良好基础。（陕钢龙钢公司  薛婷）