2017年，西北电建四公司以纪律审查和行政监察两条工作主线，充分发挥监督执纪问责功能，把纪律和规矩挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，关口前移、重心下移，多措并举，保驾护航，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，创造了和谐稳定的改革发展环境。

落实责任，强化监督。2017年，该公司纪委明晰各级领导和相关部门责任，切实落实“一岗双责”，制定下发了《公司领导班子成员党风廉政建设责任区划分表和党风廉政建设责任分解表》，落实党风廉政建设“三书两报告”制度，落实党风廉政建设“五个一”活动制度，年初下发该公司领导班子《党风廉政建设责任分工报告书》9份、机关部室和基层单位《党风廉政建设牵头任务函告书》29份。同基层单位签订“一岗双责”责任书19份；同机关各部室、财务总监、物资部主任、区域分公司签定《2017年度党风廉政建设责任书》45份。年中和年末机关各部室、基层各单位分别向该公司主管领导和党风廉政建设领导小组汇报了党风廉政建设责任制落实情况。做到党风廉政建设责任制与安全生产、经营管理、思想政治工作和维护稳定责任制同安排、同部署、同检查、同考核。该公司还通过纪委巡视、年度考核，督促各级领导干部管业务必须管廉政，认真践行“一岗双责”，深耕党风廉政建设“责任田”，做到知责、明责、守责、尽责。
　　完善制度，防范“风险”。该公司纪委认真贯彻十九大习总书记讲话精神，积极完善制度，防范“风险”，制定和完善了《 “三重一大”决策实施办法》、《关于加强领导干部婚丧嫁娶等事宜管理的通知》等制度和办法。另外针对节假日，专门制定了《关于加强中秋节和国庆节期间党风廉政建设的通知》，下发《关于2018年元旦春节期间严格执行 “十严禁”要求的通知》，严防重点时段、关键节点腐败滋生。
　　注重教育，筑牢防线。该公司纪委认为，党风廉政工作要把警示教育放在非常突出的位置，防范于未然才是党风廉政建设的上策。为此，非常重视党风廉政教育计划的精心制定，切实做到有针对性。每年初都制定针对性很强的党风廉政教育计划，并将反腐倡廉理论列入中心组学习、各级干部人员培训的重要内容。2017年该公司党委理论中心组共组织了六次集中学习；对拟提拔的16人次进行了任前廉政考试；同时开展形式多样的各种活动，组织该公司本部和基层单位领导班子成员观看了《央企领导人员违纪违法警示录》，开展“喜迎党代会畅谈廉文化” 廉政教育主题活动， 407名党员干部完成了“学习党章党纪知识网上答题活动”，各党工委（直属党支部）负责人在本单位开展形式多样的廉政党课教育，通过该公司网站《反腐微量》栏目推送“廉政一句话”及注解，引导广大职工树立廉洁从业意识，清白做人，干净做事。在元旦、春节、中秋和国庆等传统节日期间下发廉洁过节通知，发送《廉政短信》，及时提醒领导干部落实中央八项规定，杜绝“四风问题”，做到廉洁自律。同时该公司还把党风廉政建设与“两学一做”学习教育常态化、学习贯彻党的十九大会议精神深度结合，着力提高党员干部的理论水平、道德水准、党性修养，强化 “干事、干净”的廉洁从业意识，不断深化党风廉政建设的内涵，为加快企业转型升级增添了新动能，积蓄了新优势。
　　党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，2018年该公司纪委将认真落实“两个责任”，强化监督执纪问责；完善党风廉政建设法规制度；强化监督检查；持之以恒落实中央八项规定精神，营造从严治党新常态，促进企业健康稳定发展。（刘翠）