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本网讯 今年以来，延安石油化工厂纪委按照党委指示，多措并举，全方位监督检查，全天候护航起飞，给该厂提供了坚强的政治保障。
主动出击将监督检查范围向生产、向检维修延伸。为了保障检修期间工作效率、工作质量，按照厂党政要求，该厂纪委配合大检修指挥部，成立了责任追究领导小组，下发了问责告知书，制定了《检修督促检查工作方案》，公示问责流程，开展检查20余次，对相关违规问题进行了责任追究。同时，坚持参与“211”平台隐蔽工程核销监督检查工作。
深入职工谈话谈心，紧盯职工利益诉求。根据调查问卷反馈的信息，我们督促人力资源部对机关后勤科室的绩效考核情况和车间工资、绩效工资公示情况进行监督检查，对存在的问题进行整改，对存在共性的问题在月结会上予以通报，责令限期整改。对职工餐厅原材料采购菜品质量有疑虑的问题，纪委通过抽查验收过程，检查制度流程，不定期检查，形成震慑。职工反响较好。
紧抓作风建设，护航生产运行。深化作风建设是今年的一项重要工作，结合“讲党性强作风 勇担当”教育活动的开展，优化作风整顿方案，抓住党员干部这个关键少数，从开展学习、撰写体会，到单位自查、个人自查、发放履职尽责调查问卷等形式，深化整顿内容，使干部职工感受到“作风建设永远在路上”的新常态。
严防“四风”问题反弹。开展文风会风专项检查，精简文件和压缩会议频次，注意纠正“四风”隐形变异问题。节日期间明察暗访，开展高档烟酒接待专项检查等工作，督促落实婚丧嫁娶事前申请，事后报告工作。对涉及住房、收入、职称及先进评选等职工群众切身利益的问题，主动监督，及时反馈监督结果，努力营造风清气正的干事创业氛围。
围绕专题教育，把规定动作做规范。在“追赶超越”、“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动中，监督检查不折不扣，确保党委部署落实完成。（杨建）
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