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9月21日上午，三原县供电分公司召开了生产工作对接会，公司领导、相关职能部门、生产班组参加会议。
会议主要听取各生产班组负责人对9月份开展的“转变工作作风、严肃劳动纪律、严守政治纪律和政治规矩”宣传教育月活动的部署及落实，各班组负责人就当前公司存在的主要问题、导致问题的主要原因及整改意见、需要公司为本班组解决的问题逐一进行了对接，并对公司今后健康发展提出了建设性的意见。大家提出的问题简明扼要、开门见山，直指公司当前面临的难点问题，并各抒己见，寻求科学的解决方案。各职能部门就班组提出的相关问题及时作了解答，并对容易解决的问题承诺时限解决，对复杂的问题加大解决力度，尽快实施。
公司经理王智峰最后作了总结讲话，他肯定了大家解决问题的决心和寻求新突破的勇气，他指出，三原是一个大经济体，也是一个发展环境很复杂的地方，做好供电服务从来不是一件简单的事，只要大家凝心聚力、团结协作作为支撑，肯定会克服万难，推动公司健康发展。他强调，此次开展的转作风活动，领导小组既要抓统筹部署,也要抓督察落实，牵头部门是落实的责任主体，各站所承担主体责任，站所长要作为第一责任人,既要挂帅、又要表率。以活动为契机，养成良好习惯，形成固化模式，对于收集到的意见和建议，要用精准思维，改革落实面临的情况千差万别,来不得“一刀切”“一招鲜”,而要一把钥匙开一把锁,坚持分类施策、精准施策。对打基础、谋长远的制度性改革,重点搞好制度设计,抓紧细化落实；对切口小、见效快的具体改革,盯紧抓牢,逐条跟踪,一一落实；对面上提出原则性要求，鼓励引导性的改革举措,注重社会面引导,形成合理改革预期；对探路性质的改革试点,大胆探索,及时总结经验,注意发现问题。
据悉，该公司将陆续召开供电所对接会和机关管理人员对接会，实现对接工作高质量、全覆盖，推动企业健康持续向好发展。（通讯员高晓蕊）
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