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2017年迎新工作，西安机务段团委认真贯彻落实路局团委“迎新季”安排和段党委的要求，以实现新工安全平稳、尽快融入为目标，帮助新工适应工作环境，迅速转变意识，尽快融入工作岗位。
一是主动出击,感情凝聚新工。团委为新工发放《西安机务段青工入段生活工作指南》，为新工介绍段情段貌。组织召开新工见面会，并播放《心中的太阳》迎新MV和《驭马追风——西安机务段建段80周年纪录片》，使新工充分了解段史，牢固树立起岗位责任感与荣誉感。
二是强化引导，思想凝聚新工。段团委精心准备《新工入路第一课》团课，重温入团仪式，注重新工思想动态和职业走向的引导。组织新工参观段安全警示室，拓展开设安全课堂，对新工进行路情、局情、段情教育，开展职业道德、劳动安全知识和劳动纪律培训。组织开展了入段新工对话离退休老同志座谈会，更好地秉承西机“钢人铁马”精神。
三是筑牢根基，组织凝聚新工。段团委对新工进行团员身份核定，做好团组织关系转接、团员证登记和补发，强化基础建设。明确组织架构，建立了临时班委会，帮助新工养成进行自我管理和自我约束的良好习惯。同时，段团委在新工培训期间建立“积分制”管理模式，评比“最美新工”，为新工们健康良性的发展起到一定的推动效果。
四是形式丰富，活动凝聚新工。段团委组织新工进行“阳光晨读”活动，培养了他们良好的个人生活习惯。组织观看爱国励志片《战狼2》,充分激发了团员爱国、爱路、爱岗的热情。组织新工前往动车组运用车间及西安北站“青年文明号”进行学习观摩活动，通过实地参观、亲身体验、互动交流等方式，教育引导青年爱企爱岗、树立理想，稳健迈出参加工作第一步，为服务旅客和社会做好准备。
五是精准帮扶，服务凝聚新工。段团委利用多种渠道增强与新工的沟通，关注新工工作8小时以外的生活，召开新工励志见面会，为新工进行规划引导。同时制作好了新工成长联系卡，做好服务跟进。
六是用好载体，网络凝聚新工。段团委充分利用网络平台，组建了新工微信群，并动员新工进入微邦组织架构和“西铁青年”和“西机青年”公众号，使新工能及时的了解团情动态，正能量激励新工成长成才。
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