日前，从中国电子彩虹集团在北京召开的科技创新大会上传来消息：该集团已设立5000万元人才发展专项基金，力求2年内在全球范围内公开招募100名战略管控、资本运营、市场开拓等高级经营管理人才和首席科学家、首席专家、高端技术研发人员等行业领军人才，助力企业实现跨越发展。

    据悉，“十二五”以来，特别是2013年重组以来，彩虹集团深入实施创新驱动发展战略，先后引进48名高层次人才，大力推进科技体制改革，加快研发基地与平台建设，涌现出了一批优秀创新成果，部分成果达到行业领先水平。

    “十三五”期间，彩虹集团将紧盯平板显示、新能源、现代服务三大核心业务板块，进一步扩大投资规模，有序推进陕西、安徽、湖南、北京、江苏、江西等产业基地建设，打造国际知名的平板显示制造商和绿色能源服务商。

    企业的发展离不开人才。为进一步完善创新体系，加速提升企业核心竞争力，彩虹集团决定放眼世界，开放式引才，全面启动全球“猎英”行动。集团将通过专业猎头、网络招聘、专家推荐等多种模式，面向全球招募英才。设立的5000万元人才发展专项基金，将主要用于为人才提供优厚的薪酬待遇和优越的生活服务设施等。