在线投稿
“2016年面临的困难和压力，远远要大于2015年，延安石油化工厂作为生产单位，既要承受外部环境给生产运行带来的冲击，又要全力以赴配合炼化公司完成各项经济指标，面临的困难不言而喻，全厂干部职工要充分做好思想准备，采取非常措施，重点完成好七项重点工作，打一场应对危机的持久战，突破困局，谋求生存。” 2016年年初，延安石油化工厂厂长杨开研吹响了奋战全年的冲锋号。
事实证明，2016年确实是该厂生存和发展异常艰难的一年。尽管内外不利因素叠加，但该厂上下同心同德、群策群力，顶住层层重压，克服重重困难，抓管理、促生产、降成本、保稳定，提前完成了全年各项目标任务，实现了“十三五”良好开局。
科学管理，生产任务超额完成。
面对困难，只有迎难而上，才能有成功的希望。2016年，在“以销定产”的新常态下，该厂克服种种困难，适时调整加工方案，努力消除掺炼外调原料给装置运行带来的影响，一边掺炼、一边调整，不断优化工艺操作，确保了装置平稳运行。面对重整空冷漏点等突发故障，重整装置催化剂超出使用年限、活性持续下降等情况，该厂多措并举，实施特护管理，确保运行至2017年装置大修。同时以对标管理为抓手，在提收率、降损耗方面下功夫，深入开展装置“小四比”，跑、冒、滴、漏现象得到有效控制，强化了水、电、气、风保障供给能力。重整装置提前16天、汽油精制装置提前20天、柴油加氢和精制装置提前29天、MTBE装置提前71天、聚丙烯装置提前32天、苯抽提装置提前22天完成全年加工任务。
常态管理，实现全年安全环保无事故。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。2016年，该厂按照“五位一体”的总体布局，严格落实安全主体责任，给主要车间配备了安全总监，安全生产目标责任实现了“四级全覆盖”。同时以《安全生产法》《环境保护法》宣传贯彻为主线，修订安全环保制度66项，VOCs（LDAR）项目首轮检测修复工作提前28天完成，VOCs减排25.5吨/年。全年组织隐患排查60余次，查改隐患325项，推行施工了手续公示、“黄马甲”工作法等措施，特别是实行各车间交叉检查的办法以来，隐患数量呈逐月递减态势。之外，该厂开展了全厂环保管理工作专项整顿，查改隐患23项。各套环保设施运行正常，实现了“三废”达标排放和危险废物全过程监管，削减COD422.91吨，削减锅炉烟气SO21848.16吨，回收粗硫磺3644吨，碱渣、炉灰和炉渣均依法安全处置。
精细呵护，设备管理水平不断提高。
设备如家珍，爱护靠大家。2016年，该厂为了简化工作流程，制定了常用备品备件库存定额，各单位只需在定额内领用，采购就不再需要申报计划。同时严格落实特护管理制度，大型特护机组开机作业票进行联合会签，关键机组润滑油每月进行化验分析，全年关键设备实现了运行平稳。在此基础上，该厂开展了“最差机泵”评选工作，按照整改情况进行奖惩考核，有效提高了车间工作主动性,提升了机泵运行水平，降低了维修费用。结合实际情况，该厂全面推进6S管理，通过创建示范样板、持续推进，6S管理落地生根。之外，该厂设备国产化取得突破，聚丙烯装置丙烯原料泵（4-P301A）配件国产化修复，维修周期缩短3个月，每次维修可节约费用20万元。全年设备完好率99.8％，主要设备完好率100％，设备事故为零，并荣获了“陕西省特种设备使用管理先进单位”称号。
增收节支，科技节能工作稳步推进。
2016年，该厂科技捷报频传，“一种采用氮气的再生器取热装置”被国家知识产权局授予新型发明专利，“气体分馏装置控制系统优化”获得炼化公司科技成果评比三等奖，并连续四年取得炼化公司论文发布会第一名。项目建设稳步实施，120万吨/年连续重整生成油提高辛烷值技术改造和生成油降低芳烃技术改造项目正在办理环评、施工许可等手续；锅炉煤改气项目正进行可行性研究报告招标工作；污水达标排放升级改造项目可行性研究报告已编制完成，待集团公司审查。此外，柴油精制、加氢装置用净化水替代除盐水，节约除盐水18.84万吨；汽油精制装置停用E-203重沸器，每月节约1.0Mpa低压蒸汽2800吨左右；气分装置P-106、P-107变频操作，每台变频泵每月可节电4万度以上。
多措并举，党群工作保障有力。
2016年，该厂严格贯彻落实“三重一大”决策制度和领导班子党建工作联系点制度，完成了两级党组织的换届选举工作。按照“两学一做”要求，先后开展了厂领导带头讲党课、手抄党章“100天”等活动。同时强化党组织引领作用，举办了主题形势任务宣讲会和建党95周年系列活动。以“一月一案例”和“一月一警钟”警示教育为抓手，强化干部考核和日常监督，在内网开通了“四风”举报专栏，全年开展专项监督检查71次。之外，工会先后组织开展了劳动竞赛、职工小改小革和合理化建议活动，向困难职工发放慰问金31500元。职工活动中心二期建成，举办了健身秧歌排舞大赛和球类运动会，丰富了职工业余文化生活。根据新修订的《陕西省文明单位创建管理办法》及《测评体系》，该厂有序开展省级文明单位创建工作，全年系统得分112分。该厂先后荣获全国石化行业“党建及思想政治工作先进单位”、全国石油和化学工业“新闻宣传先进单位”、陕西省国资委“先进基层党组织”、延安市文明标兵单位、延安市“明星十佳工会”、集团公司第三批“531”党建示范工程党委等称号。
上一篇
图片文章
最新文章
推荐文章
资讯
热图
