本网讯（李佳 白亮）枫林如火、一丛金黄。步入春种秋收的10月份黄金季，当人们还在热议“2016年的时光仅剩20%”时，延安石油化工厂千余名干部员工已迅速转入全年生产任务战备冲刺阶段，一场砥砺冲刺“黄金生产季”的劳动竞赛全面打响。

记者走进联合三车间装置生产现场，只见该厂员工、技术员们正在围绕“如何提高汽油精制装置和柴油精制装置的总液收指标”这一课题想办法、定措施。这是该厂如火如荼开展的主题为“降本增效保生产、勇于担当求发展”劳动竞赛活动。

据该厂工会负责人介绍，本次竞赛活动自9月份起历时三个月，主要围绕收率、单位综合处理成本、计划外停工次数、加工量、产品质量等八大竞赛项目，涵盖了各套装置收率指标、安全和环境零事故、计划外停工为零、产品出厂合格率100%等具体内容。活动旨在达到竭力保障全年加工任务完成，切实推进过程控制精细化管理融入生产每一个环节，最终形成“精益生产 稳促发展”劳动大比拼的积极氛围的竞赛效果。

为了使活动达到实效，该厂采取了“双重考核”方式，即在进行月度考核的基础上开展活动总考核。同时用加减法推行考核机制，加法是生产单位完成了竞赛指标则给予考核分为0.5至5分的奖励。减法则是对未完成考核指标的单位按照考核标准严格进行扣罚。

在开展劳动竞赛过程中，为促进活动达到实效，该厂各基层单位使出各种“解数”，创新形式，丰富内容，积极开展了整合岗位、内外操“互换”、“变系数”为动力等竞赛活动，激发了员工创先争优的主动性，进一步提高了员工综合素质，切实增强了劳动竞赛的实效性。

竞赛以来，截止10月9日该厂“秋收”生产成绩喜人，重整装置累计加工99.92万吨，完成年度目标责任的79.94%；汽油精制装置累计加工量118.65万吨，完成年度目标责任的80.71%；柴油加氢、精制装置累计加工量246.40万吨，完成年度目标责任的82.68%;聚丙烯装置累计产量12.37万吨，完成年度目标责任的81.38%;苯抽提装置苯产量4.03万吨，完成年度目标责任的80.6%；MTBE装置MTBE产量6.36万吨，完成年度目标责任的92.17%。