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自开展“两学一做”学习教育以来，陕钢汉钢炼铁事业部在全体党员中深化“学党章党规、学系列讲话”学习教育，严把党员学习教育形式和内容，创新“学、做”方式，奏响“两学一做”最强音。
吹响党建号角
炼铁事业部党委深入基层支部，实行党委委员包联制，督导责任制，支部书记亲自抓、亲自教、带头学，开展党课培训。在内容安排、目标任务、组织方式等方面采取微信平台学习、视频教育、研讨会更加灵活多样的方式进行，给基层留足发挥空间，提升教育效果。坚持问题导向，创新教育方式，炼铁事业部“两学一做”学习教育，以党支部为基本单位，建立党员活动室，以组织生活为基本形式，开展党员“双评”、党委中心组学习，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，坚持抓在平时、干在平常、融入经常，每周支部组织一次集中学习，党员根据自己的不同情况，制定自己的学习计划和目标，坚持区分层次、分类指导、逐一抓实，把每次专题教育学扎实，把每个分解清楚，做到“一把钥匙开一把锁”。
敲响安全警钟
炼铁事业部把“两学一做”作为工作基准，在安全生产月，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”这一主题，紧握安全、环保两个杠杆，以“6S”为标准，对各区域进行标准化整改，坚持“一把钥匙开一把锁”的原则，发现一处问题，处理一处问题，对现场人的不安全因素，物的不安全状态第一时间处理纠正。与此同时，炼铁事业部党委注重安全学习，开展“2+1”学习教育，即学习党章和系列讲话的同时，学习安全文化，深化安全教育。炼铁事业部党委用“两学一做”敲响安全警钟，党建管理促进安全环保，实现了重伤及以上生产事故和重大涉险责任事故为“零”，重大设备事故、重大火灾事故、重大交通事故、职业病和职业中毒事故为“零”，较大及以上环境污染事故为“零”。实现了三“零”目标。
奏响反击旋律
炼铁事业部制定“两学一做”学习教育方案的同时，落实责任到治亏创效，明确考核到生产指标，通过打造“党员示范岗”、党员突击队，做到一个党员一面旗，充分发挥党员干部的先锋模范作用，让党员带头，让“先锋”带队，以学习教育促中心工作，促进钢铁美丽花建设。高炉党员突击队，完成了国内同等参数，开炉三天创造日产5226吨生铁的傲人成绩。烧结党员示范岗，始终围绕中心大局，以降本增效为己任，开展“厚料层攻关”，1号烧结机料层提高至750MM，2号烧结机料层提高至700MM，全年降本1300余万元。辅助维修党员突击队，把生产稳定顺行作为“生命线”，在2号高炉主皮带配重90度改向滚筒设备故障抢修过程中，3小时闪电抢修保证生产。
炼铁事业部把“两学一做”学习教育与推进改革发展的各项工作任务结合起来，努力做到两手抓、两促进。开展好“两学一做”学习教育，坚定打好扭亏脱困、提质增效攻坚战，聚焦公司大部制改革和发展目标，做到精细化管理。在工作上树立信心，强化韧劲，激发每一名共产党员的工作热情。（冯涛）
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