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当前煤炭行业陷入困境，生产经营工作极度困难，董东煤业公司党委开展了“抓班子带队伍，保廉洁促发展”活动，三项举措要求干部坚守廉政防线，稳定职工队伍。
一是警钟长鸣，筑牢防线。进一步加强思想教育，筑牢思想防线。突出宗旨意识教育，增强全员服务意识，切实转变工作作风；突出岗位廉政教育，让全体党员干部知危险、查风险、不冒险；突出廉政示范教育，加大身边勤政廉政典型的宣传力度，形成示范带动氛围。持续开展一系列廉政教育活动，如：党委书记讲廉政党课、廉政文化上墙、上办公桌等，使全体党员干部在潜移默化中把廉政勤政理念入脑入心。
二是防控风险，规范用权。认真梳理岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、同事帮、领导提、集中评的方法和步骤，深入查找个人、科室或区队存在的廉政风险点。公司把物资采购专项防控作为岗位廉政风险防控的重点工作，突出惩前毖后，治病救人的原则，按照“把好思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境四个关口，抓好计划、执行、检查和落实四个环节，强化前期预防措施、中期监控机制和后期处置三道防线”的工作思路开展工作，夯实基础，防止了违法违纪腐败行为的发生。
三是健全制度，着力长效。以建立健全反腐倡廉制度为根本，努力构建廉政建设长效机制。健全财务审批制度，违反程序规定的票据不得列支；健全公务接待制度，违反接待对象和标准的接待任务，不得公款接待；健全干部选拔任用制度，违反选拔程序和要求的，不得提拔任用；健全个人重大事项报告制度，应报告不报告的，要严肃追责。
公司党委要求各级领导干部都要以自身良好的形象抓好班子，带好队伍，树立党风廉政建设第一责任人的良好形象。推动公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展，以严明的纪律、优良的作风促进公司稳定发展。 董东煤业公司 王倩
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