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为进一步引导广大党员增强看齐意识、党性意识、规矩意识，激发治亏创效的积极性和主动性，近日，汉钢公司党委在全体党员中启动了“两学一做”主题活动，以问题为导向，与实际相结合，形成了自己的鲜明特色。
抓深学领悟解决好“敷衍应付”。“两学一做”，基础在“学”。公司党委要求各基层党组织、各单位在组织党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神过程中，要与党委中心组学习相结合，核心是弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，做到在政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。在深入学习、融会贯通的基础上，每个党员要写出不超过100字的感受最深的短语，择优在公司微信平台上发布。并评选出100条左右具有代表性的优秀学习感悟，通过《汉钢通讯》集中展示。
抓奋发有为解决好“消极不为”。“两学一做”，关键在“做”。公司党委要求各基层党组织、各单位要把主题活动的开展与推动实际工作相结合，做到两手抓、两不误、两促进，积极引导广大党员始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到平常时刻看得出来、关键时候冲得上去，在生产经营、治亏创效上奋发有为，在转方式调结构、促稳定渡难关中主动作为，用实际行动彰显共产党人的风采。
抓争先创优解决好“与实践脱节”。公司党委把“两学一做”与基层党委开展的“示范党支部”、“党员示范岗”创建以及组建“党员突击队”活动相结合，积极引导广大党员把学习的热情体现到履职尽责、推进具体工作中去，立足本职岗位，积极参与治亏创效、推进企业改革、促进转型发展等工作，扎实抓好全口径人力资源优化、大部制改革、科技攻关、降本增效等各项中心工作的落实，积极争创“两学一做”模范单位。
抓落实考核解决好“虎头蛇尾”。公司党委明确要求集中学习要做到“四个一”，即制定一份学习计划，每周组织一次集中学习，每名领导干部做一次专题辅导，每名党员认真记写学习笔记并至少撰写一条学习感悟。同时领导干部要坚持带头学，带动党员扎扎实实系统学习，增强思想自觉和行动自觉。公司党委将结合基层党建工作专项督查，对活动开展敷衍应付、工作不力的，在全公司予以通报批评，并纳入基层党委党建工作考核。
此外，汉钢公司党委还要求创造性的开展“两学一做”学习教育，通过知识问答、党课培训、“提升治理效能、强化干部管理”大讨论等形式，多运用党员职工喜闻乐见的方式，丰富活动载体，拓宽传播渠道，吸引员工广泛参与，确保活动见到实效。（李俐）
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