讲清形势启思路　凝心聚智渡难关

董东公司开展“向2016进发”形势政策教育宣讲会

本网讯  当前形势到底有多难，明年任务到底有多重，肩上的压力到底有多大，我们应该怎么办？12月16日，董东公司针对经济形势持续严峻、生产经营压力巨大，部分干部职工出现畏难发愁情绪的情况，举办了一场以“向2016进发”为主题的形势政策教育宣讲会。机关全体人员和各区队班组代表共150余人一同聆听了宣讲会。

在宣讲现场，公司（局）规划处同志作为特邀宣讲员，从多角度、多方位、多层面对当前公司（局）面临的挑战、战略蓝图、2016年任务目标进行了全面系统的分析解读和科学阐释，积极引导广大干部职工在看到面临的困难与挑战的同时，更要看到有利条件和积极因素，鼓励大家坚定信心迎挑战、攻坚克难促发展，为公司（局）治亏创效、转型发展再做新贡献。

“虽说以前了解煤炭行业、公司（局）情况的机会不少，但像这种面对面了解还是头一次。”生产技术部部长 樊剑波介绍说，“这样不仅让我们知道了行业发展和公司（局）的新形势，更知道了我们应该怎样利用自身原煤包销、系统简单等优势，带动公司发展，实现全年各项既定目标。”

笔者从董东公司了解到，以往宣讲时间冗长、内容繁多，往往会出现“讲不透、听不进、坐不住”的情况，为使形势任务教育宣讲活动切实发挥作用，宣讲前，该公司专门组织人员反复精炼宣讲提纲，挤掉“水分”，只留“干货”，力求语言简明扼要，通俗易懂，用数字和事实一针见血地挑明当前形势。

“听了宣讲会，我对矿上严峻的形势有了更加深刻的认识，从我自身感觉要学会积极地应对，不能因为经济形势和安全形势严峻，就从工作上产生消极的因素，而且我们要增强忧患意识，在工作中做好节支降耗、修旧利废，从节约每一滴水、每一度电做起，同时搞好机修服务，为矿井发展做出积极贡献。”车间副主任路进坦言。

另外，笔者还了解到，为让宣讲效果最大化，该公司要求各区队班组利用班前班后会班班讲、政工人员挂靠班组讲、职能部门分片集中讲，为党员干部和职工讲清讲透当前发展形势和工作任务，认真细化落实各项工作指标，制定了重点工作责任分工，明确“干什么、谁来干、怎么干”。该公司不仅“眼睛向前”重超前，还格外注重“眼睛向后”回头看，针对民主生活会上梳理出的意见建议，制定出整改分工表，明确整改方案以及分管领导、牵头部门、整改时限。这种责任倒逼、工期倒排的管理方式，使干部职工普遍养成了严谨的工作作风和高效的落实力。（田沛雨）