5月25日下午，西北电建四公司举行中干管理提升培训班结业典礼。参加学习的42名学员如期完成了全部课程，顺利结业。该公司在家的领导班子成员出席会议。
　　会议指出，这次中干管理提升班培训是实现该公司的战略发展目标，为该公司打造一流团队，实现组织使命而举办的一次重要的培训活动。培训班结束是学习的开始，学习永远在路上，作风建设永远在路上。干部要多学习经典类书籍，准确把握国家和社会的脉搏，通过理论研究全方位系统提升自己，在今后工作中学员们要持续学，带动学；要苟日新，日日新；要敢担当，会担当；要干成事，不出事，为该公司成为一流企业贡献力量。
　　会议要求，中层管理干部每年要写一篇管理思考类文章，每年给员工讲两次课，每季度组织三次团队学习会，四年内全部取得中级以上职称。
　　本期培训班结合成人学习的特点，在课程设计、授课技巧、积分考评等方面进行创新，培训老师用“角色扮演”、“案例讨论”、“情景模拟”等体验模式授课方式教学，旨在全力打造中层干部综合素养，为实现该公司中长期战略发展目标做好扎实的人才培养工作。（王彦萍）