本网讯 为适应从严治党新常态，加强党的思想建设，全面提升党员素质，强化党员教育培训效果，西北电建四公司党委紧贴中心、创新思路，制定下发年度党员学习培训计划，对全年党员教育学习工作进行部署。
　　组织计划“严”。采用“五个结合”、“四个集中”、“两个轮训”的方式进行统一部署，“五个结合”即采取分层培训与集中组织相结合、外送培训与自我培训相结合、情况检查与过程考核相结合、学习培训与撰写论文相结合。“四个集中”即该公司党委中心组每季度进行1次集中学习；二级党组织每季度1次集中学习；该公司中层以上正职每月1次集中学习相关制度；政工干部每季1次集中学习。“两个轮训”即中层干部每年上半年轮训1次；中层后备干部每年下半年轮训1次。做到有组织、有安排、有记录、有检查、有考核、有论文。
　　教育方式“活”。运用组织参观、专题报告、读书活动、观看电影、宣传片等形式，组织开展大政方针、党性党纪、道德等教育，让广大党员干部在灵活的教育方式和活络的课堂氛围中提高政治水平和自身素质。
　　学习思考“深”。通过结合党建工作平台，将课后学习反思上传，以评比考核的形式第一时间。让学习、检查、反馈、整改、落实的五步骤紧密相扣，切实让党员干部的思想水平和领导能力不断提升，做到学以致用。（李易衡）