由各党群部门组成联合考核组，从制定考核方案伊始，考核组就结合各自分管工作要点，科学合理制定了考核细则，按照权重确定考核量化表。考评主要从理论和思想政治建设、基层党组织建设、干部队伍建设、宣传和精神文明建设、党风廉政建设、工会工作、群团工作和党建活动8个方面对基层支部进行考核。

考核主要通过听取工作汇报和查阅资料相结合的方式进行。在支部党建工作汇报和各部门党风廉政建设汇报过程中杜绝“大、空、虚”的套话，注重从实际工作出发，谈亮点、谈不足、谈规划；各党群部门在查阅资料和台账后，针对存在的不足和问题，提出要求和建议，帮助各基层单位提升党建工作水平。其中，考核组重点强调各支部要适应“党要管党、从严治党”新常态，从组织建设着手，狠抓纪律落实、思想建设、队伍建设、党风廉政建设，尤其在把好党员“入口关”、“三会一课”、“五个一”要求、党员组织关系转接、党费收缴、党员民主评议、党务公开等方面严格按照要求扎实推进，切实发挥党组织政治堡垒作用和党员的先锋模范作用。

据悉，此次考核改变了以往党群部门“各自为战”、独立考核的情况，有效减少了考评批次，缩短了考核时间，改进了文风会风，极大的减轻了基层单位的负担。同时，也为各党群部门统筹管理带来了便利。（刘洋 杨建）