本网讯 【觅程】今年，青平川采油厂将转变党员干部作风，提高工作效率放在重要位置，采取切实措施，务求见到实效，进一步推进企业和谐发展。

以前，每年采油厂不管召开什么会都规模大、人员多、礼品重，今年通过开展群众路线教育，青平川采油厂改变作风，对各种会议都进行了简化和压减。特别是在原油产量波动时期，采油厂直接取消早会，厂领导和机关科室干部直接把办公会开到基层，针对现实问题，现场找办法、定措施，缩减了工作程序，提高了工作效率。

在青平川采油厂厂领导、科级、区队都有自己的承包单位、承包联系点，定期到承包单位了解生产情况，帮助查找问题，及时组织协调处理。每过10天，该厂机关科室就会将自己所承包的基层班组的安全生产、队伍建设等重点工作的进度及开展情况，都会汇总到机关党委形成公报。每天下午，承包人员还会将所承包单位当天的原油生产情况、主要工作量等以短信的形式发送至分管厂领导的手机上，增强了机关人员下基层、联系群众的主动性和责任心。各区队干部也纷纷走进班组，了解情况，解决问题，突出抓好了夜间生产、原油产量波动期等重点时期的生产组织运行。

在此基础上，青平川采油厂青平川联合党支部提倡党员干部将形势任务教育到班组、法制案例宣讲到班组、热点难点引导到班组、文化理念渗透到班组、职工动态分析到班组；党员干部联系进家、重要政策宣讲进家、矛盾纠纷解决进家、困难家庭帮扶解困进家、红白喜事服务进家；党员干部做到一井一策管理措施到单井、全员成本节控办法到单井、产量运行波动原因查找到单井、重大施工安全监督到单井、恶劣天气靠前指挥到单井；党员干部借助网络平台，与群众进行真诚交流；党员干部要做到制度执行党员走在前、制度考核党员排在前、制度修订党员议在前、制度创新党员想在前。