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2014年6月16日早8时，郎酒集团位于四川古蔺二郎镇生产总部近千名员工罢工。工人拉着横幅声讨郎酒集团与工人的不公平待遇，据当事人介绍，罢工一直持续到当晚10时许。 罢工源头是涨工资问题。据郎酒厂工人給记者反映，郎酒集团今年5月下发涨提薪方案前，酿造车间工人每月工资为1700元—1800元基本工资，加加班费500元共计2300—2400元。工人称，之所以有加班费，是今年3月以来劳工荒的后遗症。很多员工离职后，原来一个组有5-6人，现在只有4-5人，工人单位生产量增加了。另郎酒集团设置了每个产次的超产奖。图为参加罢工的郎酒员工持示威标语上街。这次涨薪，工人称据说在原有工资基础上增加500元左右，从3月补起，但加班费变相被取消了。投诉工人反映，其并没有看到相关涨薪文件, 该员工称，此次罢工诉求是恢复原来超产奖的百分率，还有人员配置不够产生的加班费得发。超产奖的百分率有所变动，工人认为变相降低了工资。另郎酒厂二线工人反映，本月12日左右，酿造工人和包装车间工人工资按时发了，但后勤、保卫，办公室员工工资至今未下发。据悉，16日，罢工人员占二郎镇郎酒厂一线工人80%左右。其中，两河口分部基本上全停了，老厂尚有少部分工人在生产。16日晚，郎酒厂总经理杨先本先给员工答复称，工人先回去工作，所反映问题一周内解决。部分工人直到当晚10时许才散去,今年，郎酒集团销售形式有所好转。据工人称，顺应市场变化，目前销售量最大的是小郎酒，其次是郎牌特曲。红花郎去年一年没生产，主要是厂家消化市场积压的大量库存。“经与有异议的员工代表沟通交流，郎酒厂确定了向一线员工增加薪酬的优化方案。”6月17日，郎酒集团新闻中心负责人给21世纪经济报道记者发来方案称，同意维持酿造工人劳动生产定额不变前提下，人均月工资上调400元，涉及人数2500余人。
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