小庄矿积极稳妥做好职工意见征集及整改工作
自党的群众路线教育实践活动开展以来,小庄矿通过走访区队解难题、探望困难职工听心声、召开副科级以上管理干部、团员青年、外协单位意见征求专题座谈会等渠道和方式,全方位征集职工就企业发展、安全生产、职工福利等方面的意见,并积极稳妥对意见逐一回复并限期整改处理,全力打通密切联系职工的“最后一公里”。
为了做好广大职工的意见征集工作,小庄矿提前做好意见收集的铺垫工作,通过区队班前会、学习会、生产调度会等向职工宣讲征集意见的意义和目的。在征集意见时,公司领导采取“进区队、访职工”的方式,与大家面对面交谈,及时向职工亮家底、讲实情,让职工全面了解企业面临的困难,积极争取理解和支持,引导他们与企业同舟共济、共克时艰。并站在员工的立场上与大家推心置腹的对话,坦诚收集员工意见;同时,在征集意见时,对能够现场解决答复的立即回应,激发员工畅所欲言的积极性和主动性。
经过一个多月的征集汇总,矿上共整理出有具有实际意义的意见85条,其中涉及到安全生产方面11条,经营管理25条,职工福利8条,后勤管理33条,党建管理8条。为把教育实践活动扎实开展下去,将解决员工意见贯穿到实际行动中,公司及时召开了员工意见征集及限期整改工作会,会上分管领导逐一对85条意见进行了回复,在明确改进方案和整改时间的情况下,确定承办单位和责任人,力求将意见全部落实到位,达到员工满意。(小庄矿丁运华)
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