本网讯(白亮 杨建)近日,延安石油化工厂根据相关规定,并结合上级部门专业技术职务聘任职数设置情况,在全厂范围内聘任了248名干部职工担任了相关专业的技术职务。
为进一步调动专业技术人员工作的积极性和创造性,努力提高业务水平和能力,该厂把专业人才培养摆到突出位置,根据不同专业,不同对象,开展了有目的、有针对性的系统培训,同时引导专业技术人员向书本学、向实践学、向同行的标杆学,不断丰富理论知识,让优秀专业技术人才承担重点课题研究、担当科技攻关重任,使重大项目和重要课题成为了凝聚人才的战场和培养人才的课堂,真正形成了“搞专业有前途、搞技术有奔头”的良好局面,为该厂增加人才储备、攻克技术难题打下坚实的基础。
据悉,此次该厂专业技术人员聘任,按专业分类进行,有工程、会计、安全、质量、网络、经济、统计、审计、政工等职务,任期为三年。并从资格审查到聘任,全过程坚持做到公开、公平、公正,并最终进行公示择优聘任。
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